Введение

В наши дни рынок труда предлагает огромное количество возможностей для тех, кто хочет найти интересную работу или заработать дополнительные средства. Одним из направлений, которое активно развивается и привлекает все больше внимания, является беттинг. В этой статье мы поговорим о том, что такое беттинг, как он может быть использован в сфере труда, какие профессии с ним связаны и какие вопросы могут возникнуть у начинающих.

Что такое беттинг?

Беттинг – это ставки на спортивные события и другие разнообразные соревнования. Пользователи делают ставки на победителя, количество голов, исход матча и множество других вариантов. Беттинговые компании предоставляют услуги по приему ставок и выплате выигрышей. В последние годы беттинг становится все более популярным и распространенным видом развлечения и заработка.

Применение беттинга в сфере труда

Беттинг может быть использован в качестве источника дохода для различных специалистов. Обычно аналитики работают с помощью своего телефона, например, они могут melbet скачать ios, после чего изучить матчи и начать предоставлять свои услуги игрокам, помогая им определить наиболее вероятные исходы событий и советуя, на что стоит делать ставки. Эксперты по рекламе и маркетингу могут работать на беттинговые компании, продвигая их услуги на рынке. Также существуют профессии, напрямую связанные с беттингом, такие как букмекеры, лайн-менеджеры и другие.

Профессии, связанные с беттингом

1. Букмекер – специалист, определяющий коэффициенты для различных исходов событий и принимающий ставки от игроков. Букмекеры должны обладать глубокими знаниями в области спорта и статистики, а также уметь анализировать информацию и рассчитывать вероятности.

2. Лайн-менеджер – специалист, ответственный за составление линии ставок, то есть списка предлагаемых коэффициентов и событий, на которые можно сделать ставку. Лайн-менеджер должен следить за актуальностью информации и оперативно вносить изменения в линию при необходимости.

3. Аналитик – профессионал, предоставляющий консультации и прогнозы по исходам спортивных событий. Аналитики должны тщательно изучать статистику, а также обладать знаниями о состоянии команд и спортсменов.

4. Маркетолог и рекламный специалист – сотрудники, занимающиеся продвижением беттинговых компаний и услуг на рынке. Они могут создавать рекламные кампании, анализировать их эффективность и предлагать новые стратегии для привлечения клиентов.

5. Техническая поддержка – специалисты, помогающие пользователям беттинговых платформ решать возникающие технические проблемы, а также консультирующие их по вопросам использования сайта или мобильного приложения.

Вопросы и ответы

1. Вопрос: Можно ли заработать на беттинге, не имея специальных знаний и навыков?

Ответ: Заработать на беттинге возможно, однако для этого потребуется время на изучение статистики, анализ матчей и команд, а также развитие навыков прогнозирования. Без этих знаний и навыков шансы на стабильный доход весьма невелики.

2. Вопрос: Может ли беттинг стать основным источником дохода?

Ответ: Для некоторых людей беттинг может стать основным источником дохода, особенно если они работают в беттинговой индустрии на профессиональном уровне. Однако для большинства людей беттинг будет дополнительным источником дохода.

3. Вопрос: Какие риски связаны с работой в беттинговой индустрии?

Ответ: Работа в беттинговой индустрии может быть связана с определенными рисками, такими как нестабильность дохода, возможность потери средств в результате неправильных прогнозов, а также стресс из-за необходимости постоянного принятия решений и анализа информации.

4. Вопрос: Как начать карьеру в беттинговой индустрии?

Ответ: Для начала карьеры в беттинговой индустрии необходимо определиться с направлением деятельности, изучить требования к кандидатам и постепенно развивать необходимые навыки и знания. Также полезно будет посещение курсов, вебинаров и чтение специализированной литературы.

5. Вопрос: Какие умения и навыки востребованы на рынке труда в беттинговой индустрии?

Ответ: В беттинговой индустрии востребованы специалисты с различными навыками, такими как аналитическое мышление, знание спорта и статистики, умение прогнозировать результаты событий, навыки работы с клиентами и маркетинговые навыки.

Заключение

Беттинговая индустрия предлагает множество возможностей для тех, кто хочет найти интересную и перспективную работу. Для успешной карьеры в этой сфере необходимо обладать определенными навыками и знаниями, быть готовым к постоянному анализу информации и принятию решений. Однако при должном подходе и усилиях беттинг может стать не только источником дохода, но и возможностью заниматься любимым делом, превращая страсть к спорту и аналитике в профессию.

Важно помнить о рисках, связанных с беттингом, и подходить к нему ответственно, не забывая о здравом смысле и не ставя все средства на одну карту. Не менее важно постоянно повышать свою квалификацию и изучать новые подходы и стратегии, чтобы оставаться в тренде и улучшать свои результаты.

Ставки на спорт являются популярным способом заработка, который привлекает множество людей. Однако, чтобы добиться успеха в этой области, необходимо не только иметь знания о спорте, но и использовать эффективные стратегии и тактики. В данной статье мы рассмотрим различные методы и подходы к ставкам на спорт, которые помогут вам увеличить свои шансы на выигрыш и заработок. Мы рассмотрим, как выбирать выгодные коэффициенты, избегать ошибок, использовать аналитику и статистику для прогнозирования результатов, управлять своим банкроллом, выбирать надежных букмекеров и многое другое. Не забудьте скачать 1xbet приложение на айфон, чтобы поставить первую ставку уже сегодня. А цель нашей статьи - помочь вам стать успешным игроком в мире ставок на спорт. 

Какие спортивные события являются самыми выгодными для ставок

Самыми выгодными для ставок являются спортивные события, в которых участвуют команды или игроки с высокими рейтингами и статусом фаворитов. Также важно учитывать форму и состояние команды, а также факторы, которые могут повлиять на результат игры, например, погодные условия или отсутствие ключевых игроков.

Некоторые из самых выгодных для ставок спортивных событий включают в себя: 

• футбольные матчи Лиги Чемпионов или Европейской Лиги

• баскетбольные матчи НБА

• теннисные турниры "Большого шлема"

• гонки Формулы-1 и другие крупные международные соревнования

Однако, не стоит забывать о более мелких и менее популярных событиях, которые могут также предоставить хорошие возможности для выигрыша. Важно проводить анализ и выбирать выгодные коэффициенты в любых спортивных событиях, независимо от их масштаба и популярности.

Как выбирать выгодные коэффициенты на спортивные события

Выбор выгодных коэффициентов является важным элементом успешных ставок на спорт. Коэффициенты – это числа, которые показывают вероятность того или иного исхода спортивного события. Чем выше коэффициент, тем меньше вероятность того, что данный исход произойдет. Однако, высокий коэффициент также означает большую возможность заработка в случае его победы.

Для выбора выгодных коэффициентов необходимо проводить анализ спортивных событий и сравнивать коэффициенты различных букмекеров. Не стоит ограничиваться только одним букмекером, лучше искать лучшие предложения на рынке. Также стоит учитывать факторы, которые могут повлиять на результат спортивного события, например, состояние игроков, форму команды, погодные условия и т.д.

Однако, не следует забывать о том, что высокий коэффициент не всегда гарантирует выигрыш. Иногда букмекеры намеренно завышают коэффициенты, чтобы привлечь больше игроков и заработать на них. Поэтому, выбирая коэффициенты, необходимо быть внимательным и анализировать ситуацию в целом.

Также стоит учитывать, что в некоторых случаях более низкий коэффициент может быть более выгодным, чем высокий. Например, если команда является фаворитом и имеет высокую вероятность победы, то ставка на нее может быть более выгодной, даже если коэффициент ниже.

В целом, выбор выгодных коэффициентов – это сложный процесс, который требует анализа и определенных знаний в области спорта и ставок. Однако, правильный выбор коэффициентов может значительно увеличить шансы на успешную игру и заработок.

Как использовать интуицию и эмоции для принятия решений в ставках на спорт

Использование интуиции и эмоций в ставках на спорт может быть опасным и непредсказуемым. Хотя иногда интуитивное решение может оказаться правильным, но большинство экспертов рекомендуют рассчитывать на анализ данных и статистику, а не на интуицию.

Кроме того, эмоции могут серьезно повлиять на принятие решений в ставках на спорт. Например, если вы являетесь фанатом определенной команды, то можете быть склонны ставить на нее, даже если она имеет низкий рейтинг и не показывает хороших результатов.

Если вы все же решите использовать интуицию или эмоции в ставках на спорт, то необходимо быть очень осторожным и не забывать о факторах, которые могут повлиять на результат игры. Также важно установить лимиты на свои ставки и не делать их под влиянием сильных эмоций.

В целом, лучшим подходом к ставкам на спорт является использование аналитического подхода и расчета вероятности выигрыша, а не полагаться на интуицию и эмоции.

Заключение 

В заключение, ставки на спорт могут быть выгодным способом заработка, но только при использовании аналитического подхода и расчета вероятности выигрыша. Использование интуиции и эмоций может привести к непредсказуемым результатам и потере денег. Поэтому, если вы хотите заработать на ставках на спорт, будьте осторожны и рассчитывайте на анализ данных и статистику.

Вопросы и ответы

Какие спортивные события являются самыми выгодными для ставок?

Невозможно указать конкретные спортивные события, которые являются самыми выгодными для ставок, так как это зависит от многих факторов, включая уровень команд, форму игроков, травмы и другие факторы. Необходимо проводить анализ каждого конкретного случая и принимать решение на основе данных и статистики.

Как выбирать выгодные коэффициенты на спортивные события?

Для выбора выгодных коэффициентов на спортивные события необходимо использовать аналитический подход и рассчитывать вероятность выигрыша, а не полагаться на интуицию и эмоции. Рекомендуется анализировать данные и статистику, чтобы принимать обоснованные решения.

Как сделать ставку в приложении 1xbet

Приложение 1xBet — это популярный сервис, на котором можно делать ставки и зарабатывать деньги. У новичков нередко возникает много вопросов о том, как пользоваться приложением и как начать ставить ставки на спортивные события с помощью мобильного телефона.

Преимущества ставок на 1xBet

Среди характеристик приложения букмекерской конторы (БК)можно выделить следующие достоинства:

• большой выбор спортивных событий;
• быстрая работа службы поддержки, помощь новым пользователям;
• высокие коэффициенты;
• возможность выбирать разные валюты при регистрации;
• акции и бонусные программы для новых клиентов, которые расширяют возможности игроков и повышают вероятность выигрыша;
• наличие казино и азартных игр;
• удобный и быстрый вывод денег разными платежными системами — банковскими картами, электронными кошельками, криптовалютами, невысокий процент комиссии;
• отсутствие лимитов на выигрыши и пари;
• возможностьставить на матчи онлайн, наблюдать за игрой со смартфона или планшета и зарабатывать в любое удобное время;
• сохранение истории на долгое время, наличие функции восстановления ставок, которые были удалены.

Правилабукмекерской конторы 1xBet

При регистрации в приложении1xBet необходимо внимательно ознакомиться с правилами букмекерской конторы. Вот некоторые из них:

1. Играть в азартные игры могут только те пользователи, которые достигли совершеннолетия.
2. Один игровой счет может принадлежать только одному IP-адресу, то есть вы не можете создать сразу несколько аккаунтов. Давать доступ другим пользователям в свой личный кабинет запрещено.
3. Вносить средства на депозит можно только со своей банковской карты или электронного кошелька.
4. Если аккаунт не используется уже более трех месяцев, он автоматически удаляется.
5. За мошенничество с бонусами букмекерская контора блокирует счет.
6. Участники спортивных событий — игроки, судьи и другие лица, не могут быть пользователями приложения 1xBet и делать ставки.
7. Получить выплату в случае выигрыша можно в течение месяца.
8. Выводить средства можно только с помощью той платежной системы, которую вы использовали при пополнении счета.
9. Контора имеет право попросить вас пройти идентификацию, то есть отправить фото вашего паспорта. Это нужно для того, чтобы вы подтвердили свою личность и смогли в будущем вывести деньги.
10. Если обнаружится, что игрок заранее знал исход матча, БК имеет право закрыть его игровой счет и аннулировать выигрыш.

Как делатьставки в приложении 1xBet

Чтобы начатьделать ставки в БК, вам необходимо:

1. Зарегистрироваться на 1xBet через официальный сайт или программу на телефоне. БК предоставляет несколько вариантов регистрации: в один клик, по номеру мобильного, по электронной почте или через социальную сеть.
2. После регистрации следует пополнить счет на главной странице, а затем подтвердить платеж. После этого вам будет предоставлен бонус — на спорт или казино. Тем, кто планирует делатьставки, нужно выбрать первый вариант.
3. Ознакомиться с линией и выбрать нужный вам вид спорта. На верхних строчках рейтинга располагаются самые популярные матчи, поэтому для начала вы можете выбрать их.
4. Выбрать ближайший матч и команду, которая вам кажется более перспективной. После этого следует нажать на значение коэффициента. Если при этом вы используете экспресс-ставку, то коэффициентов должно быть сразу несколько.
5. На странице должно появиться окошко, в него нужно ввести сумму поставленной ставки. Далее необходимо подтвердить операцию.

После выполнения перечисленных операций нужно дождаться окончания матча и узнать его результаты. Если по каким-то причинам у вас нет возможности зайти в программу на смартфоне или планшете, вы можете проверить свой купон через официальный сайт конторы букмекера. Для этого вам стоит заранее записать или сохранить указанный на экране номер, а затем правильно ввести его в купон. По нему вы сможете узнать о проигрыше или о выигранной сумме.

Какие бывают ставки

Если вы планируете начать играть и зарабатывать деньги, вам необходимо изучить виды ставок:

1. Одиночные. При таком варианте пользователь может ставить на спортивное событие с одним исходом. Для этого нужно выбрать матч и предсказать его результат.
2. Экспресс-ставки. В таком пари игрокделает прогноз на несколько спортивных событий и предсказывает их исход. Чтобы выиграть деньги, необходимо угадать исход каждого выбранного события. В одном купоне может быть максимум 10 игр.
3. Ставки системой. Такой вариант подходит при заключении экспресс-пари. Здесь вы можете выбирать количество угаданных ставок.
4. Live-ставки. При таком варианте игроки могут наблюдать за онлайн-трансляцией матча и в это же время делать прогноз на победу. Сделать это можно после начала состязания и обязательно до его окончания.

Как вывести деньги

Чтобы вывести деньги с 1xBet, вам нужно:

1. Зайти в личный кабинет и найти раздел «Вывести со счета». Далее нужно выбрать платежную систему, которая для вас более удобна. Это может быть электронный кошелек, банковская карта, перевод на номер мобильного. Также у вас есть возможность получить выплату наличными.
2. Набрать сумму, которую вы бы хотели вывести, а затем нажать «Подтвердить». Минимальная сумма вывода составляет 100 рублей, а максимальная — 5 миллионов рублей. Деньги должны поступить вам в течение 2—4 часов. Обратите внимание на то, что сама БК не взимает комиссию за вывод средств, но банк может снять процент от суммы. Если вы не готовы к снятию комиссии, рекомендуется выводить деньги на электронный кошелек — QIWI, WebMoney, Wallet One или «Яндекс. Деньги».

Дождаться поступления денег на банковскую карту, электронный кошелек или счет мобильного. В случае если у вас возникли проблемы с выводом средств, необходимо обратиться в службу поддержки 1 xBet.

Некоторые люди стремятся подняться на самый верх служебной лестницы, другие хотят заниматься любимым делом. Для достижения успеха и тем, и другим следует прислушаться к советам звезд. Профессиональные астрологи составили гороскоп карьеры на 2018 год для всех знаков зодиака.

Гороскоп карьеры на 2018 год (источник: https://www.google.ru)

Карьера в 2018 году

Символ 2018 года – земляная Собака. Животное благоволит только тем людям, которые привыкли добиватьсявсегосами, а не надеяться на случай или других людей. Собака поможет человеку построить карьеру при желании и готовности работать «не покладая рук».

Успешные знаки зодиака в 2018 году – Телец, Козерог, Рак и Лев, которые при активных действиях построят карьеру. Меньше повезет Девам, Овнам и Рыбам. Отсутствие активности у этих зодиакальных знаков помешает добиться успеха. Однако при желании Девы, Овны и Рыбы также реализуют себя, если справятся с ленью и пассивностью. Близнецам и Скорпионам Собака даст силы для самореализации, но удачи представителям этих зодиакальных знаков не видать без помощи близких людей. Стрельцов, Весов и Водолеев будут постоянно мучить сомнения.

Гороскоп карьеры на 2018 год для каждого знака зодиака.

Гороскоп карьеры на 2018 год. Овен

Для Овнов Собака подготовила сложные проекты и если представители этого зодиакального знака сумеют справиться с ними и показать себя с наилучшей стороны, то труд будет оценен. В противном случаеэто закончится серьезными неприятностями.

Астрологи советуют Овнам взяться за трехгодовой проект, если выпадет такой шанс. В 2020 году, в случае успеха предприятия, люди этого знака получат долгожданное повышение по службе или организуют собственное дело.

Овнам, чья деятельность связана с управлением или инвестициями, рекомендуется потрудиться в год Собаки. Продуктивный месяц – апрель. Проекты лучше планировать на этот период.

В летние месяцы звезды предрекают Овнам сокращение штата. В окружении рекомендуется оставить только надежных людей.

В 2018 году Овны – руководители утвердятся в коллективе, если не будут перекладывать ответственность на подчиненных.

Представителям этого зодиакального знака звезды не советуют отказываться от командировок. В деловых поездках Овны заведут полезные знакомства и получат нужную информацию.

Овен (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Телец

В 2018 году астрологи рекомендуют Тельцам больше внимания уделять работе. Личная жизнь должна «отойти» на второй план.

Решающим месяцем для Тельцов станет май, когда представителям этого знака надоест угождать окружающим. Тельцы начнут заниматься любимым делом, а не тем, что от них требуют другие. Этот бунт продлится 7 лет. Сначала успех коснется людей, которые родились в апреле, после удача посетит майских Тельцов. В случае если представители этого знака продолжат угождать окружающим и займутся делом, которое неинтересно, то изменений не видать.

Тельцам рекомендуется согласиться на предложение, которое связано с изменением места жительства. Дополнительное образование, повышение квалификации, расширение сферы интересов – звезды поощряют изменения в жизни. Если Тельцы будут стремиться к чему-то новому, то пройдет немного времени, и они организуют собственное предприятие или поднимутся по служебной лестнице.

Телец (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Близнецы

В этом году Близнецам предстоит работать с бумагами. К этому занятию звезды советуют подойти со всей ответственностью, даже если таковое не является основной сферой деятельности.

2018 год – подходящее время для самосовершенствования. Повышение квалификации или дополнительное образование – вот, на что звезды рекомендуют нацелиться. Новые навыки и умения помогут в будущем продвинуться по служебной лестнице или сменить работу.

В 2018 году Близнецам без помощника не обойтись. Управленцам астрологи рекомендуют нанять ассистента, остальным не помешает помощь наставника.

В год Собаки астрологи не рекомендуют менять место работы. Если представителей этого зодиакального знака не устраивает зарплата или отношения в коллективе, то можно строить планы о смене рода деятельности, но не предпринимать никаких действий в этом направлении.

Близнецы (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Рак

Начало года – неудачное время для Раков. В этот период астрологи не советуют искать работу, в противном случае люди того знака останутся без заработка.

2018 год для Раков будет успешным, если окружить себя надежным людьми. Август и сентябрь – подходящие месяцы для поиска единомышленников.

В год Собаки звезды не советуют Ракам переутомляться, поскольку это приведет к проблемам со здоровьем. Полноценный отдых поможет добиться лучшего результата на работе, не причинив вреда организму.

Рак (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Лев

Первую половину года Собаки астрологи советуют Львам отказаться от активных действий на работе. В этот период профессионалы рекомендуют уделить внимание личной жизни. В конце весны – начале лета ситуация изменится. Звезды рекомендуют переключить внимание на работу. В этот период у Львов появятся идеи и задумки, которые могут быть реализованы, если добросовестно относиться к делу.

Львам в 2018 году астрологи не советуют размениваться. Люди этого знака должны сосредоточиться только на одном деле. Если браться за несколько проектов сразу, то ни один из них Львы не реализуют.

Лев (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Дева

Осваивать новые навыки, учиться, работать с большим количеством информации – вот, что ожидает Дев в 2018 году. Даже если Девы займутся всеми делами сразу, успех будет гарантирован.

В год Собаки астрологи советуют Девам поменять место работы или сферу деятельности. Представители этого знака реализуют в 2018 году давние планы.

У Дев появится больше времени на личную жизнь. Для этогопридется отказаться от повышения заработной платы или новых обязанностей. Это никак не повлияет на карьеру, а вот изменения в других сферах звезды гарантируют.

Дева (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Весы

Астрологи предрекают удачный год для Весов в финансовом плане. Если люди этого знака «отметут» сомнения и повысят самооценку, то добьются повышения заработной платы и назначения на новую должность. Чем больше решительности будет у Весов, тем сильнее будут финансовые вливания.

Успеха добьются Весы творческих профессий. Представители этого зодиакального знака реализуют себя, если справятся с ленью.

Весам, работа которых связана с инвестициями, астрологи советую вкладывать деньги в долгосрочные проекты. В 2018 году появится возможность улучшить жилищные условия.

Весы (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Скорпион

В 2018 году звезды дают шанс Скорпионам реализовать давнюю мечту и заняться любимым делом. Астрологи рекомендуют не задумываться о выгоде или прибыли. Успех придет только в том случае, если к делу отнестись со всей душой.

В этом году реализуют себя Скорпионы творческих профессий. У них будет возможность заняться таким проектом, который принесет заметную популярность.

Творческий подход не помешает и Скорпионам нетворческих профессий. Креативное мышление поможет представителям этого знака проявиться себя с новой стороны, что руководство оценит по достоинству.

Скорпион (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Стрелец

Для Стрельцов 2018 год – это время планирования, а не действий. Звезды рекомендуют людям этого знака постараться завести полезные знакомства, накопить денег или повысить квалификацию. Это поможет в будущем воплотить в жизнь планы и идеи.

В год Собаки Стрельцам звезды советуют трудиться не за идею, а за достойную заработную плату. Только такой стимул поможет добиться успехов на работе. Важные месяцы – июль и август. К этому периодов у Стрельцов должна быть работа, финансовая независимость и материальные накопления.

В этом году Стрельцам звезды дают шанс завести полезные знакомства. Постарайтесь не упустить его. Связи помогут в будущем продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Козерог

В 2018 году Козероги станут ответственней относиться к работе. Захочется в полной мере реализовать себя. Возникнет желание сменить место работы. Подходящий месяц для этого – апрель. В этот период звезды дадут шанс найти оплачиваемое занятие, которое придется по душе. Астрологи не рекомендуют после этого все время посвящать работе и забыть про личную жизнь, это чревато последствиями. В год Собаки Козерогам звезды пророчат постоянные сомнения по поводу правильности своих поступков. Неуверенность в себе помешает добиться успеха.

Козерог (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Водолей

2018 год – время поиска работы мечты. Если появится желание реализовать себя в другой деятельности, не нужно сдерживать этот порыв. В том случае, если наскучила работа в городе, то можно потрудиться в сельской местности. Звезды помогут найти занятие по душе, которое при этом будет приносить доход.

Январь и февраль – благоприятные месяцы. В это время звезды помогают Водолеям. В январе и феврале можно воплотить в жизнь смелые идеи, если избавиться от сомнений и перейти к действиям.

Водолеев, которые останутся на прежнем месте работы, также не постигнет разочарование - звезды предрекают карьерный рост и повышение оклада. Главное для Водолеев – это решительность и уверенность в себе.

Водолей (источник: https://www.google.ru)

Гороскоп карьеры на 2018 год. Рыбы

В начале 2018 года у Рыб возникнет желание отдохнуть от работы и забыть о проблемах. Звезды позволяют это сделать, но только недолго. В год Собаки астрологи предрекают представителям этого зодиакального знака стремительное восхождение по карьерной лестнице и рост благосостояния.

У Рыб в этом году хорошо сложатся отношения с коллегами и руководством. Разногласия хоть и будут возникать, но в конфликты не перейдут.

Звезды помогут Рыбам, которые хотят организовать собственное предприятие дело. Если пойти на риск, то всеполучится.

Рыбы (источник: https://www.google.ru)

Одно из главных условий успешного поиска работы – правильно составленное и оформленное резюме. Для помощи потенциальным кандидатам мы разработали примерную форму и делимся советами как правильно составить резюме на работу.

Содержание:

1. Искомая должность
2. Уровень желаемой заработной платы
3. Информация об образовании и опыте работы
4. Дополнительная информация
5. Нужна ли фотография
6. Общие требования

Точное указание искомой должности

Должность, на которую вы хотите устроиться, должна быть сформулирована предельно конкретно. Поиски сотрудника рекрутеры ведут именно по этим данным. Не стоит писать в резюме о поиске «любой работы», поскольку такие отклики сразу удаляются.

Допустимо перечисление смежных специальностей: «корректор, копирайтер, журналист, редактор». Перечень синонимов должности облегчит работодателю поиск, поэтому целесообразно указать несколько формулировок (менеджер по пиару, менеджер по маркетингу, пиар-менеджер и т.д.).

Если вы готовы трудиться в различных областях (сиделка, няня, официантка, домработница), нужно составить отдельное резюме на каждую позицию.

Обозначение уровня желаемой зарплаты

Подбирая кандидатуры, рекрутеры ориентируются на обозначенный работодателем бюджет. Резюме с указанием желаемого уровня зарплаты рассматриваются в первую очередь и получают больше откликов. Определить уровень адекватного вознаграждения можно через мониторинг вакансий на портале «Работа в городе» (https://www.rabotavgorode.ru/) После обзора интересующих вакансий останется определить среднее значение желаемого заработка.

Информация об образовании, опыте работы

Основные аргументы приема на работу – соответствующее требованиям образование кандидата и опыт его деятельности. Верхние позиции резюме должно занимать перечисление мест работы за последние несколько лет. Если вы работали по совместительству или на удаленной работе с полезным для работодателя опытом, не стоит этого скрывать.

В описании результатов и достижений важна конкретика. Абстрактная фраза «продавал пылесосы» не убедит в вашей профпригодности. Лучше уточнить количество проданного товара за определенный период времени. Сообщите о росте продаж (например, «увеличил продажи за полгода на 25 процентов»). Если у вас была работа в городе, связанная с выездами к клиентам, полезно указать, сколько посещений делалось в течение дня, какие объемы заказов были реализованы за месяц, квартал и т.д.

Чтобы понять, как правильно составить резюме для устройства, целесообразно заранее изучить требования работодателей и адаптировать к ним в описании свой реальный опыт. Обратите особое внимание на ключевые фразы, относящиеся к вашей специальности (профессиональные обязанности, требуемые навыки, должность). Именно на эти слова ориентируется рекрутер, просматривая резюме кандидатов в быстром темпе.

Дополнительные данные

Хобби или личные интересы могут сослужить как полезную, так и вредную службу при найме на работу. Увлечения, направленные на развитие культуры и кругозора, иногда привлекают внимание к кандидату (занятия музыкой, изобразительным искусством, спортом, иностранными языками). В резюме нежелательно указывать такие «примитивные» хобби, как баня, застолья, пикники. Хотя бывают и исключения. Если руководитель компании сам является страстным рыболовом или охотником, возможно, он оценит присутствие в штате единомышленника. При заполнении данного пункта следует проявить осторожность.

Фото кандидата

Для «публичных» должностей внешность является важным фактором. От кандидатов на вакансии стюардесс, теледикторов, ведущих, личных секретарей обычно требуют фото. Но этот пункт не является обязательным при составлении резюме. Если вы прикладываете к документу свое фотоизображение, соблюдайте следующие правила:

• на снимке должен быть изображен только сам соискатель, без детей, жен, домашних животных;
• фон должен быть нейтральным (не подходят машины, ковры, водоемы на заднем плане);
• одежда на фото – строгий костюм, а не купальник или вечернее платье с декольте.

Общие требования к резюме

Чтобы закрепить знания о том, как правильно составить резюме 2018, ознакомьтесь с несколькими общими требованиями:

• документ требует делового корректного стиля, юмор в резюме неуместен;
• грамматические ошибки в тексте произведут отталкивающее впечатление (проверочный сервис Word – в помощь);
• не стоит делать чересчур большой объем (максимум - 2 печатные страницы);
• постоянно обновление резюме не даст работодателям забыть о вас.

В последние годы, наряду с крупными компаниями свое высокое место занимают и курьерские услуги. Это – довольно прибыльный бизнес, так как данная услуга нужна всегда и везде. В первую очередь это связано с быстрым развитием интернет-магазинов и различных коммуникационных компаний. Именно эти организации больше всех остальных нуждаются в услугах курьера.

Российский рынок сегодня представляет огромное количество компаний, основным направлением которых является оказание курьерских услуг. В первую лидирующую четверку входят такие компании, как FedEx, UPS, TNT и DHL. Эти компании работают по высоким ценам, а это значит, что для частных организаций они не являются главными конкурентами на рынке. Доля больших международных курьерских компаний на территории России составляет порядка 30%. Остальные 70% это мелкие компании, которые осуществляют доставку только в определенных городах и областях страны.

Создавая курьерский бизнес, следует задуматься о том, на чем будут специализироваться ваши доставки. Нужно учесть, что если компания будет заниматься доставкой тяжелых грузов, то здесь потребуются дополнительные финансовые траты, на приобретение автомобилей и их содержание. То же самое относится и к доставке пиццы, суши или любой другой кулинарии. Самое экономичное направление курьерского бизнеса, это доставка корреспонденции. Для этого всего лишь нужно пару автомобилей и небольшой офис. Если же компания будет работать по Москве, то можно заняться обслуживанием интернет - магазинов.

В том случае, если вы будете оказывать свои услуги, при которых клиент будет рассчитываться с самим курьером, который доставил покупку, то вам потребуется специальная банковская лицензия, разрешающая проводить такие операции по оплате услуг вашей компании. При этом цена зависит от веса груза, объема и срока доставки. Стоит отметить, что получение лицензии стоит немалых денег и поэтому сегодня часто можно встретить курьерские компании и фирмы, которые занимаются своей деятельностью без нее, что незаконно. И это не единственная проблема, с которой можно столкнуться при создании курьерского бизнеса. Как многим известно, курьерами в основном работают либо студенты, либо пожилые люди, а для трудоустройства им достаточно заполнить резюме. Первые не пытаются держаться за эту работу, так как заработная плата невелика, а также не выполняют всех требований как к сотруднику. Вторые же более ответственны, но не расторопны, что указывает на то, что доставить быстро тяжелый груз они чисто физически не смогут. Обычно поиск сотрудников осуществляется через различные журналы и газеты, например, через журнал «Работа и Зарплата» и доски объявлений в ВУЗах и т.п. И на объявление откликаются быстро. Но если курьерская компания занимается серьезными доставками, то подбор сотрудников проходит более тщательно. У курьера порой должны быть водительские права, так как доставка тяжелого груза осуществляется на автомобиле компании. Сколько приобретать автомобилей, зависит от спроса ваших услуг. Но стоит помнить, что чем больше автомобилей, тем больше затрат на их обслуживание.

Лучше всего конечно начинать бизнес с более привлекательного направления курьерской службы. Для создания курьерской компании занимающейся корреспонденцией нужно всего от трех до пяти тысяч долларов стартового капитала. Это – сравнительно небольшие деньги и окупится все в течение нескольких месяцев. И после того, как услуги компании начнут пользоваться большим спросом, сферу оказания услуг можно расширить и до доставок тяжелого груза. Кроме того, для большей эффективности получения дохода, на начальной стадии развития бизнеса, можно сделать дополнительные услуги для своих клиентов – экспресс-доставка, экспресс-перевозка.

Конкуренция в курьерском бизнесе сегодня весьма велика, но и спрос на курьерские услуги также растет с большой скоростью, а значит, частные компании всегда будут получать свой доход, а люди получать работу в Екатеринбурге, Москве и многих других городах.

Зарабатывать деньги – хорошо, и не важно, будет ли это работа в Сургуте или Москве – важнее то, получаете ли вы удовольствие от своей работы, а также, соответственно, и хорошую оплату своего труда.

Не менее важно – сохранить деньги в целостности и сохранности, а также научиться зарабатывать на этом. Но как это сделать правильнее, ведь в мире придумано так много способов? Можно вкладывать деньги в недвижимость, можно покупать иностранную валюту, класть денежные средства на депозиты в надежде на получение отличной суммы по процентам. Однако сегодня настолько нестабильная ситуация на мировых рынках, что и недвижимость, и банки стали не так надежны и в любой момент могут банально лопнуть, погребя под собой все ваши накопления.

Правда, остается еще один способ – вкладывать свои деньги в золото. Как известно, вот уже который век именно золото стало самым лучшим способом сохранения и даже преумножения денежных средств, несмотря на происходящие в мире события – войны, инфляции, экономические и финансовые кризисы.

Золото является и отличной валютой, ставшей такой благодаря своим преимуществам перед бумажными носителями. Так, между ценами на продажу или покупку весьма большая разница, золото легко перевозить, при этом, при желании его разделить - не будет нанесено никакого ущерба оставшейся части, да и подделать золото гораздо сложнее, чем валюту или другие драгоценные металлы, в которые люди также вкладывают деньги. Еще один его плюс – не золото привязано к валютам, а валюта – к золоту, что делает его независимым от происходящих финансовых проблем.

Сегодня можно иметь работу и при этом хорошо зарабатывать, занимаясь грамотной продажей и покупкой золота. При этом совершенно неважно ваше место жительства, ведь вы можете жить в Магнитогорске или же, например, в другом российском городе – например, в Кургане, или вообще где-нибудь в южной части Африки. В частности, сейчас можно приобретать электронное золото через систему Webmoney, при этом вам не обязательно будет держать его в руках, перевозить с места на место и торговать «из-под полы».

Поэтому сейчас набирает обороты новый вид электронных счетов для России - WMG (webmoney gold), на котором можно покупать и продавать золото, при этом, система Webmoney гарантирует владельцам своих счетов полную безопасность и сохранность всех их средств без опасений, что со временем они могут исчезнуть. Сегодня, благодаря нововведениям, вы сможете покупать единицы 1 wmg, равные 1 грамму золота.

Причем, это не только обеспечит сохранность вашего золота, но и позволит инвестировать денежные средства с уверенностью в их возврате и увеличении. К примеру, никто не спорит, что золото постоянно продолжает расти в цене в отличие от цен на ту же недвижимость, которая падает, как только на горизонте маячит новый «финансово-экономический кризис». Причем, дорожает оно не за годы – за месяцы. И, купив сегодня 10 грамм золота по одной цене, завтра вы уже сможете продать ее в два, а то и в три раза дороже.

Согласитесь, что такая работа по обмену золота вполне надежда, легка и проста. Главное в этом деле – иметь немного терпения и не бояться потерять. С помощью золота сегодня можно также приобретать коллекционные монеты, стоимость в которых в несколько раз превышает стоимость самого драгоценного металла и также, спустя некоторое время, начать их продавать. И, поверьте, вырученная сумма будет весомой.

Именно в этом и заключается смысл работы с электронным золотом – купить подешевле, а продать подороже, выигрывая на курсовых ризницах.

Благодаря торговле золотом, вам не стоит бояться того, что прогорят ваши сбережения в обанкротившемся банке или рухнет очередная финансовая пирамида. Золото – стабильно, надежно и доходно.

Инвестировать деньги в наше время очень актуально, ведь на фоне многочисленных финансовых потрясений необходимо постоянно искать всевозможные способы заработка и накопления своих денежных средств. Об одном из таких способов мы и поговорим в данной статье, этим способом как раз-таки и является банковский депозит. Устроившись на более-менее оплачиваемую работу, вполне возможно сейчас откладывать деньги на счастливое будущее.

Банковский вклад (или же банковский депозит), как известно, представляет собой определенную сумму денежных средств, которые передаются частным лицом банку с целью дальнейшего извлечения дохода в виде накопленных процентов. Согласно договору по банковскому вкладу конкретный банк, который принял поступившую от вкладчика сумму денег, обязан возвратить ее через некоторое время, выплатив проценты в соответствии с порядком, предусмотренным в договоре. Во времена стабильного развития экономики банковский депозит можно назвать одной из менее рискованных способов вложения денег. Тем более что простота этого вида заработка очень радует даже не искушенного в банковских операциях вкладчика. Теперь рассмотрим основные виды банковских вкладов.

Вклад до востребования представляет собой депозит, который вносится без указания конкретного срока хранения и который возвращается сразу же по первому требованию вкладчика. Как правило, по всем сберегательным вкладам банком начисляются проценты, ставки которых ниже соответствующих срочным депозитам. При этом депозиты до востребования, в соответствии с соглашением банка и по закону могут представлять собой также еще и чековый счет в банке.

Срочным вкладом признается депозит, внесенный под проценты на определенный срок. Он полностью изымается вкладчиков по окончанию изначально оговоренного в договоре срока. Депозит этого направления обычно приносит более ощутимый доход в сравнении с предыдущим вариантом.

Совершенно неважно, где находится ваше место работы – в Новосибирске или в каком-либо другом российском городе, допустим в Кемерово. Вклад можно сделать в любом населенном пункте, где находится нужный вам банк.

Когда заключается договор на внесение банковского вклада любой разновидности, банк обязан, в свою очередь, выплатить сумму вклада или же некоторую ее часть сразу же по первому требованию вкладчика. Исключение здесь составляют только вклады, которые вносятся юридическими лицами на несколько иных условиях возврата, предусматриваемых договоров.

Также возможны различные конструкции вклада: депозит с возможностью пополнения, частичного изъятия; возможно оформление вклада в пользу третьих лиц.

В каком порядке производится выплата процентов? Обычно во всех банках проценту на банковский вклад начисляются непосредственно с того дня, который следует за днем поступления суммы вклада в банк и при этом перед днем до возврата этой суммы вкладчику включительно, или же перед днем досрочного закрытия вклада вкладчиком. В большинстве случаев вкладчик имеет право распоряжаться начисленными процентами по-разному. Например, он может забирать их по истечению определенных периодов по их выплате, а также может присоединять эти деньги к общей сумме вклада, что называется капитализацией процентов.

Помимо всего прочего, сейчас существуют различные нюансы, имеющие применение в российской банковской практике. В частности, если уставом предприятия запрещено размещение денежных средств в депозиты, то вполне можно оформить и вексель, который в данном случае будет несколько завуалированной формой депозита. Кроме того, можно подписать договор о начислении процентов на неснижаемый остаток, находящийся на расчетном счете организации.

Таким образом, грамотно распределив свои вложения, вам даже в финансовый кризис необязательно будет искать новую вакансию – путем вложения своих средств под проценты вы уже с успехом сможете обеспечить себе достойную платформу для полноценной жизни.

К счастью, в наше время уже не представляет особой сложности открытие различных финансовых структур – будь то банк, управляющая компания или же инвестиционный фонд. Вот как раз-таки о последнем мы и поговорим в этой статье. Создав ПИФ, вы уже сможете сами выбрать по резюме хороших специалистов в этой области, которые и помогут в дальнейшем успешно вести деятельность.

Теперь более детально. Прежде всего, нужно здесь сказать, что Паевой инвестиционный фонд является объединением имущества нескольких граждан и юридических лиц, которое находится все время непосредственно под управлением конкретной управляющей компании. При этом все имущество, посредством которого как раз-таки и образован паевой инвестиционный фонд, находится, по сути, в общей долевой собственности участников фонда. Другими словами, ПИФ – это общие деньги инвесторов, общая копилка, так сказать.

ПИФ не будет являться юридическим лицом, так как он объединяет в себе все имущественные вклады пайщиков на договорной основе. Этот момент и является ключевым в процессе регистрации ПИФа.

Естественно, ПИФ открыть можно в любом более-менее густонаселенном городе – будь то Красноярск или какой-либо другой крупный российский город, например, Омск. Инвесторов здесь достаточно много для того, чтобы ПИФ успешно развивался.

Создание ПИФа, конечно же, подразумевает под собой ряд юридических процедур. Разрабатывается договор в виде правил управления ПИФом. При этом правила обязательно должны быть зарегистрированы и в некоторых случаев официально опубликованы. Затем происходит присоединение будущих пайщиков к договору, что производится путем подачи соответствующих заявлений и внесения имущества в качестве оплаты паев. В дальнейшем производится выдача управляющей компанией инвестиционных паев, а также совершения возможных процедур для регистрации, которые и будут свидетельствовать о том, что формирование фонда завершено.

Само собой, лучше всего доверить весь этот процесс профессиональным юристам, которые с легкостью и с минимальной потерей драгоценного времени справятся с данной задачей.

После того, как ПИФ создан и зарегистрирован, то все дела передаются в руки управляющей компании, которая занимается управленческими функциям. Что примечательно – управляющая компания не будет являться пайщиком, поэтому она и не будет получать какой-либо прибыли от доверительного управления имуществом, принадлежащим фонду. Исключения составят только лишь вознаграждения, получаемые по договору за оказание своих услуг.

Российское законодательство на сегодняшний день разделяет ПИФы на следующие виды: открытый (владелец может погасить пай в любой удобный день); интервальный (пай погашается только в те периоды, которые установлены правилами самого фонда); закрытый (паи погашаются только в тех случаях, которые установлены законом).

Основной популярностью в нашей стран пользуются, пожалуй, закрытые ПИФы или ЗПИФы, правильнее. Такой ПИФ имеется целый ряд особенностей, которые связаны с определенным составом и порядком формирования имущества всего фонда в целом. Сюда можно отнести наличие коллегиального органа управления, представленного общим собранием участников, например. Вообще, ЗПИФы являются очень распространенными в связи с тем, что при помощи них можно успешно инвестировать свои средства в недвижимость – причем, как корпоративным, так и частным инвесторам. При этом ПИФ является очень хорошим местом для формирования большого количества вакансий в любом городе – местные власти наверняка оценят это и, вполне вероятно, смогут оказать незаменимую материальную поддержку.

Наиболее доступные способы заработать на социальных сетях даже начинающим пользователям интернета выглядят сейчас очень интересно, поэтому есть смысл остановиться на них более подробно.

Для начала скажем простую истину о том, что сейчас без особого труда можно создавать аккаунты на блогах, форумах и социальных сетях и профессионально общаться с прочими пользователями. Люди, проводящие много своего времени в таких сетях и пользующиеся доверием остальных участников подойдут PR-агентствам, ведь их штатные сотрудники чаще всего не занимаются подобной работой. Таким образом, вас могут взять на роль подрядчика, для выполнения мониторинга или общения в соцсетях на предоставленную вам тематику. Когда у вас несколько таких заказчиков, зарабатывать можно неплохие деньги.

Также можно с успехом организовывать группы в интернете, которые объединяют людей по их увлечениям или интересам, допустим интересующихся рыбалкой, кулинарией. Потом можно продавать эту аудиторию различным рекламодателям и размещать в группах платную тематическую рекламу. К примеру, группа кулинаров города Ставрополь, будет интересовать тех, кто производит или реализуют продукты питания, посуду, технику для кухни или же бытовую химию.

Есть возможность создания своего блога, при условии наполнении его интересным контентом. Если тематика, избранная автором, действительно заинтересует публику, блог вполне может пользоваться успехом у посетителей. Вполне можно публиковать на нём всего пару статей в день и продвигать его по ключевым запросам без вкладывания больших капиталов. Порой каких-нибудь полгода вполне достаточно для того, чтобы можно было набрать целевую аудиторию, которой уже будет так много, что вашим блогом заинтересуются рекламодатели. Такой вариант развития присущ всем успешным проектам во всемирной сети, которые поначалу набирали достаточное количество людей, а потом сделали из своего блога бизнес-проект. В частности, кроме размещения на своей страничке баннерной рекламы, блоггеры города Астрахань занимаются рекламным постингом, то есть написанием текстов рекламного характера. Среди профессиональных блоггеров бытует неписанное правило, что нужно указывать суть поста, рекламный он или нет, но далеко не все так поступают. Поэтому сейчас в интернете существует достаточно много подобных проектов, которые поначалу задумывались, как дополнительный заработок, а со временем стали основной работой, а порой даже и серьезным бизнесом. Даже если у вас есть работа в Москве вахтовым методом, то в остальное свободное время вы можете раскручивать подобный бизнес-проект.

Когда у вас есть свой ресурс в интернете, пользующийся широкой популярностью общественности, можно также заняться манимейкерством. Для такого заработка все способы хороши, то есть вы можете размещать на своём интернет ресурсе всё, что привлекает внимание посетителей: приколы или даже эротику. Это скорее способ для тех, у кого нет особых принципов, каким образом зарабатывать деньги в интернете. Манимейкеры занимаются наполнением блогов текстами, богатыми на ключевики (ключевые слова), которые впоследствии находятся поисковиками вроде Яндекс, и соответственно, когда вы вводите такое слово, поисковик выдаёт вам данный сайт. После этого такой блог порой уже просто забивают рекламой, развешивая на нём баннеры, включая различные партнёрские программы. Подобные сайты почти не пригодны для чтения, а прибыль владельцам приносят посетители, что переходят на него из разных поисковых систем. Манимейкеры акцентируют внимание не на качественном контенте, а на тех методах, которые приведут на сайт максимальное количество посетителей, и впоследствии они выкачивают деньги из партнёрских и баннерных систем.

Примерно половина пользователей заходят во всемирную сеть Интернет исключительно для того, чтобы скачать информацию, которая их интересует в виде разных файлов. Под таковыми обычно подразумеваются всевозможные фильмы, музыка, видео, приколы и прочее. В наше время с помощью Интернета можно даже смотреть не только фильмы в онлайне, но также еще телевизионные каналы и спутниковое телевиденье. Это как раз-таки и обусловливает огромный интерес к мультимедийному контенту пользователей из разных уголков мира и создаёт огромный трафик, из которого можно извлекать хорошую прибыль.

Никто и представить себе не мог, что такой всемирно известный сайт, как Youtube будет так популярен. Сначала его разрабатывали, как сайт, где его владельцы выкладывали свои ролики. На данный момент выручка от Youtube составляет порядка полутора миллиардов долларов – это и есть реальное подтверждение факта, что с помощью видеопросмотров можно заработать. Конечно, такой огромной прибыли, как получили владельцы Youtube, скорее всего, рядовому пользователю не удастся выручить, но существуют различные способы заработка на фильмах онлайн, торрент-треккерах и видео. Один из этих видов заработка, который порой не может гарантировать даже работа в Краснодаре от работодателей – это загрузка видеороликов на разные хостинги. Прибыль будет идти вам с просмотров таких роликов и, соответственно, чем больше людей их захочет просмотреть, тем больше вы сможете заработать. Видеохостинги платят в среднем пять долларов за тысячу просмотров выложенного вами ролика, поэтому если у вас есть желание заработать дополнительно, то можно вставлять немного рекламы в начале такого видео. Популярными хостингами, которые предоставляют оплату, являются Cashtube.ru и Smotri.com.

Ещё один неплохой способ заработка на видео – это создание своего видеохостинга в Интернете или хотя бы раздела трансляций у себя на сайте. Это тоже вполне реальная работа в Волгограде или любом другом подобном городе. К примеру, на том же хостинге Smotri.com существуют инструменты, предназначенные для создания видеоресурса. Помимо этого, существуют также и различные партнёрские программы, на базе которых можно свободно делать свои подборки видео, информеры, витрины, разделы трансляций – за это тоже, соответственно, будут перечисляться вам деньги.

Такой вариант заработка, конечно, подойдёт не всем, да и постичь установку необходимого хостинга сумеет лишь опытный вебмастер, но все же не нужно опускать руки, если вы действительно хотите заработать. К счастью, сейчас в сети существует бесконечное множество опытных специалистов, которые за небольшие деньги смогут установить вам специальный «движок» на сайт для создания на нем видеохостинга.

Недавно в сети появился и такой вид заработка, как видеоопросы – на него часто можно натолкнуться в интернете отправляя своё резюме работодателям на различные ресурсы. Этот вид заработка позволяет различным пользователям получать прибыль, просматривая видео, одновременно отвечая на предложенные вопросы. Рекламодатели получают от этого гораздо больше пользы, чем при текстовой рекламе на сайтах. Такой видеоопрос даст рекламодателю не только важные статистические данные, но и ненавязчиво прорекламирует определенную продукцию или услугу. Это означает, что в процессе поиска работы пользователь предварительно смотрит ролик с рекламой какой-нибудь компании и только потом уже начинает отвечать на вопросы.

Также можно создавать видеоролик на ресурсе Youtube. Вам предложат сделать свой видеоканал, по которому вы сможете транслировать разные ролики из своей жизни, например, приколы, путешествия или поездки куда-либо. Даже сейчас у избалованного зрелищами пользователя такие ролики пользуются популярностью, и называется такой вид заработка "RealLive". Так что способ заработка, связанный с видеороликами, будь то их просмотр или создание, является вполне реальной возможность получения прибыль – ее размер будет зависеть напрямую от ваших умений и, конечно же, желания.

В интернете сейчас существует огромное количество предложений на тему заработка на международном рынке Форекс, и в этой статье мы попытаемся раскрыть хотя бы азы этого валютного рынка.

Итак, Форекс является международным рынком, специализирующимся на валютном обмене. Название Forex пошло от двух слов FOReign EXchange, что в переводе означает «обмен валюты». Время работы – круглые сутки, начинается неделя в два часа ночи в понедельник, а заканчивается в два часа ночи в субботу. Принцип его, как и всех других рынков, неизменно простой – это, как говорится, купить подешевле и продать подороже. В СССР такой род деятельности назывался спекуляцией и преследовался законом. Сейчас этих людей называют трейдерами, а занятие это не только законно, но и считается довольно престижным. Заработать на Форексе вполне реально. Оборот этого рынка в день составляет примерно четыре триллиона долларов, а это значит, если вы, к примеру, житель города Барнаул и у вас есть необходимые знания и умения, то, не выходя из дома, можно добыть для себя малую толику этого дневного оборота. Множество людей по всему миру в основном занимаются торговлей на Форексе, а стало быть, это их работа и профессия, а любую профессию можно постичь, когда есть желание.

Принцип работы этой международной биржи сродним с казино, только Форекс даёт больший шанс выигрыша. Вероятность такого выигрыша примерно 50 х 50, то есть если верно определить или угадать валютное движение, то выдается «выигрыш», а ошибка подразумевает проигрыш. Увы, но пока это так, но всё же есть люди, которым Форекс приносит очень хорошие деньги, а соответственно они склонны чаще выбирать правильные варианты. Получается это у них благодаря умениям и знаниям, а также стратегии, которую они сами разработали. Список знаний, которые необходимы для успешной торговли, очень большой, но основные из них – это способность технически, фундаментально и при помощи компьютера анализировать рынок. Чтобы производить компьютерный анализ, нужно обладать математическими знаниями и разбирать математические выкладки программ, а после этого уже принимать решение. Фундаментальный же анализ нужен для того, чтобы понимать экономические законы и разбираться в развитии экономики разных стран. Такие знания помогут анализировать нам новости политики и экономики, а также данные об инфляции и безработице, выборах глав государств и прочее. Чтобы проводить технический анализ, нужно уметь анализировать разные графики и курсы валют. Например, даже ваша работа в Омске имеет связь с вышеперечисленными качествами. В таком случае вам легче будет разобраться в нюансах Форекса. Чем у трейдера больше знаний и умений, тем вероятность правильного прогноза движения валют. Любой опытный трейдер, основываясь на опыте, создаёт свою систему торговли на Форексе, и поиск работы в Кемерово его уже не будет интересовать.

Сегодня, чтобы начать торговать на бирже Форекс нужно, чтобы у вас дома стоял компьютер, подключённый к интернету и начальный капитал. Положить начало торговле можно, вложив один доллар, такую возможность вам могут предоставить дилинговые центры и брокерские компании, которые «подставляют» трейдерам «кредитное плечо». К примеру, если зачислить на свой счёт тысячу долларов, используя «кредитное плечо 1:200», вам предоставляется сума для операции в размере 200 тысяч долларов, что означает, что любой живущий в городе Новокузнецк, или любом другом городе мира, при малом вложении денег может орудовать большой суммой. Но торговать следует крайне осмотрительно и осторожно, потому как можно в равных долях не только выиграть, но и так же и проиграть.

Уважаемые соискатели!

В последнее время участились случаи размещения на сайте мошеннических вакансий и рассылки спам сообщений от псевдо-работодателей. Мы призываем Вас быть бдительными и обращать внимание на подозрительные вакансии и сообщения. Наши модераторы регулярно работают над данной проблемой: фильтруют спам и блокируют аккаунты мошенников, но, несмотря на это, некоторая доля спама все - равно остается на сайте.

Если Вы увидели в вакансии или в сообщении какой-либо из нижеперечисленных признаков, пожалуйста, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи или с помощью кнопки "Пожаловаться на вакансию".

• Просьба заполнить анкету (резюме) на каком-либо ином сайте с последующим требованием отправки SMS;
• Отправить SMS сообщение для "подтверждения" резюме или составления "расширенного резюме";
• Предложения перейти на другой сайт для поиска вакансий;
• Требование внесения денежных средств со стороны соискателя (например, "за оформление пропуска", "за оформление медкнижки" и т.д.);
• Предложение за Ваш счет оформить рабочую визу/справку/иной документ, необходимый для поступления на работу;
• Требования предоставить паспортные данные;
• Предложения по обналичиванию пластиковых карт;
• Содержание в тексте предложения "Компания проверена (одобрена и т.д.) администрацией RabotaVGorode.Ru".

Не поддавайтесь на уловки мошенников!

Сегодня мы поговорим об одном интересном виде заработка в интернете – это заработок на фотобанках. Фотобанк – это специальный интернет-ресурс, на котором и ведется продажа фотографий. И не имеет здесь значения, в каком городе вы проживаете – в Москве или в Тольятти, ведь заработок на фотобанках доступен всем. Многие новички не задумываются даже, что в инете можно получать приличные деньги за размещение фотографий, картинок, 3D моделей, текстур. Ведь, по сути, многие профессиональные папарацци и фотографы сегодня зарабатывают на фото просто огромные гонорары.

Сейчас примерно половина пользователей интернета имеет дома цифровой фотоаппарат. Поэтому, собственно, и сделать цветные фотографии уже ни для кого не составляет большого труда. При этом не обязательно быть фотографом-профессионалом – все из таковых начинали когда-то с любительской фотосъемки. Единственное, что вам нужно для заработка на фотобанках в интернете, так это простейший цифровой фотоаппарат. Кроме того, если вы уже умеете работать с векторной, растровой графикой, а также проектировать модели 3D, то у вас есть прекрасная возможность зарабатывать на своем хобби, продавая с успехом его плоды по интернету. Впрочем, обо всем по порядку.

Итак, как заработать на фотобанках в интернете? Прежде всего, для успешного старта вам понадобятся от сотни до тысячи уникальных фотографий, и это минимум. По своей тематике фотографии могут быть самыми разнообразными – можно фотографировать различные пейзажи, интерьеры, людей и многое другое. Для начала, конечно же, следует все-таки немного попрактиваться и почитать/послушать советы более опытных фотографов. В дальнейшем уже можно будет спокойно сделать большое количество фотографий, чтобы потом уже было из чего выбирать.

Для заработка на сделанных вами фотографиях более-менее приличной суммы денег еще нужно будет знать основы английского языка, ну или хотя бы научиться пользоваться словарем. Все дело в том, что большинство ресурсов, на которых вы в будущем будете продавать свои фото, являются англоязычными. Тем более что и стоимость фотографий на западных фотобанках на порядок больше, чем на русскоязычных. По сути, лучше всего вообще зарегистрироваться сразу на нескольких ресурсах для увеличения вероятности покупки ваших фотографий.

Теперь перейдем к самим виновникам торжества – выбор здесь поистине широк, но наиболее распространенными считаются такие, как например, Fotolia.com, Shutterstock.com, Dreamstime.com, Istockphoto.com.

Разберем на примере весь процесс заработка. Одним из лидеров продаж фотографий является Sutterstock.com. Для того чтобы начать участвовать в продаже, требуется после регистрации сдать «экзамен». Пользователь должен добавить на этот сайт десять фотографий, из которых как минимум семь должны быть «одобрены» администраторами. После успешной сдачи «вступительного экзамена» уже вполне можно начинать добавление фотографий и их продажу. Вы добавляете фотографию, а другой пользователь покупает ее за вашу цену. В итоге вы получаете деньги на свой счет. Примечательно, что одна фотография может продаваться здесь несколько раз, и каждый из них вы будете получать деньги. Само собой, можно будет зарегистрироваться и на фотостоках, не требующих экзаменов, например, на Fotolia или на Dreamstime, но популярность их несколько ниже.

Основным отличием Shutterstock.com от остальных аналогов заключается в том, что фото тут продаются только по подпискам, что стимулирует покупателей ежедневно скачивать все новые фотографии, поэтому здесь можно очень хорошо заработать как дизайнерам, так и фотографам.

Заработок на фотостоках лучше начать с Fotolia.com, так как здесь оценивается реальная цена ваших фотографий, исходя из чего, вы можете выбрать, какие работы выгоднее размещать на остальных фотостоках.

Тем более всем известно, насколько прекрасна природа в нашей стране, да и вообще – многие российские города. Стоит хотя бы тонкую природу Уфы, парки и скверы Саратова или же памятники и скульптуры Ижевска. Можно даже сказать, что российским фотографам в этом отношении сильно повезло!

Нестабильная экономическая ситуация в нашей стране заставляет многих россиян работать на двух работах. И тут дело явно не в переизбытке свободного времени, как известно. Постоянное повышение тарифов, цен на продукты и другие товары – все это серьезный повод призадуматься о своем материальном благосостоянии. Вот и приходится многим гражданам одновременно совмещать два рабочих места. Впрочем, не все так печально, как может показаться на первый взгляд. Наверное, самое главное здесь – это не поддаваться дурному влиянию лени и легкомысленным выводам окружающих. Тем более, если вторая работа приносит вам искреннюю радость, одновременно являясь и увлечением, и дополнительным заработком. И не обязательно искать новую вакансию – вполне можно и совмещать сразу два варианта. Впрочем, обо всем по порядку.

Если вы больше относитесь ко второму своему рабочему месту как к «просто работе», не имеющей ничего общего с вашими увлечениями, то тут следует придерживаться основных правил тайм-менеджмента – искусства планирования своего времени. К примеру, можно и нужно разработать небольшой график, которого вы будете постоянно придерживаться. Для этого достаточно взять лист бумаги и карандаш. Наглядность ваших успехов послужит наилучшей мотивацией при очередном затруднении. На этом листке бумаге можно будет смело отмечать не только свои успехи, но и какие-либо недочеты, желательно даже с комментариями.

Чтобы было немного понятнее, приведем небольшой пример. Допустим, вы работаете одновременно программистом в офисе и в свободное от основной работы время занимаетесь продажами какого-либо товара. Ну, с «первой» работой, пожалуй, и так все понятно – вы наверняка ходите на нее в строго определенное время, и уходите с нее только на обед и вечером. А вот во втором случае уже могут возникнуть некоторые вопросы, а именно вопросы о том, например, как пересилить себя после трудового дня, и все сопутствующие этому трудности. Любой психолог и тайм-менеджер для начала предложит вам разобраться в проблеме, чтобы выявить ее суть и, соответственно, искоренить саму проблему. Тут следует четко выбрать для себя часы работы.

Допустим, вы живете в каком-либо крупном городе, например, в Нижнем Новгороде и приходите домой в пять часов вечера, а это значит, что можно будет вечером немного поработать в период с шести до девяти вечера, опять же. Только учитывайте все временные затраты на транспорт, опять же. То есть получается, что на все про все у вас три часа. На самом деле это время очень ценное, поэтому не стоит после ужина долго лежать на диване, а нужно отправляться работать с потенциальными клиентами. Хорошей мотивацией здесь, скорее всего, будут деньги. Одновременно с этим, не стоит забывать и про выходные – они должны быть обязательно, и ни в коем случае не стоит ими жертвовать. Если вы пожертвовали своим выходным днем или хотя бы часом свободного времени, то можете забыть все перечисленные выше советы – они вам точно не помогут.

Можно пересилить себя и поработать в таком режиме хотя бы месяц, а затем уже, так сказать, инстинктивно работать в продуктивном режиме. Вполне возможно, что уже не надо будет осуществлять в ближайшем будущем поиск работы – вам наверняка понравится вести свой образ жизни в таком ключе, а усталости не будет места в ней.

Хотя, в принципе, вы можете при сильном желании отправить резюме в другую компанию на более престижное и высокооплачиваемое место, и тогда уже не придется работать на двух работах. Трудолюбивых людей, как известно, успех и материальное благополучие не заставляют ждать. Мы искренне надеемся, что все у вас получится!

Удивительно, но это факт: люди слетали в космос гораздо раньше, чем догадались приделать к обычному дорожному чемодану ролики. А если разобраться, по сути – колесо является одним из древнейших изобретений человечества.

Этот случай как нельзя лучше говорит о том, что производители чемоданов в свое время довольно долго не думали об очевидном нововведении на своем рынке, а их клиенты элементарно мучились, нося чемоданы на руках, вместо того, чтобы с легкостью катить их по земле. Подобных примеров во всем мире очень и очень много, и все это говорит о том, что только ленивый сейчас не может придумать в своем бизнесе инновационное решение. Если вы еще не открыли свое дело и на данный момент занимаетесь поиском работы в усиленном режиме – отложите ненадолго свое резюме, и подумайте лучше об идеях бизнеса, которые вас посещают.

Наверное, не стоит говорить о том, насколько успешным может быть бизнес, если начать его именно с инновации. Конечно же, это можно назвать мечтами, но все же при желании всегда найдется очень интересное предложение для большинства людей. Ведь именно на этом основывается любой бизнес. Если нет поблизости автомастерской, то наверняка она будет пользоваться большим спросом. Или даже, к примеру, на фоне конкурентов будет выглядеть более привлекательным предложение, если оно будет одновременно оригинальным и простым. Все же, не будем заходить далеко и вернемся именно к товару, продукту, который вы собираетесь выпустить и, соответственно, предложить своим клиентам.

Для начала необходимо собрать всю информацию о тех продуктах, которые уже созданы по стандартному методу. Такая работа должна проводиться в любом бизнесе и при любых обстоятельствах – не важно, идет эта работа в Тольятти или в каком-либо другом российском городе. Даже наоборот, скажем, если осуществляется ваша бизнес-работа в Уфе, то само собой, и инновационные предложения нужно внедрять несколько иначе, чем, скажем, в Мурманске. Ведь даже если судить по России, в нашей стране порой бывает очень разный спрос на один и тот же товар. Нужно провести небольшой анализ, изучить все его достоинства и недостатки – возможно, что-то следует в нем улучшить, или уменьшить/увеличить – и так далее.

Мы живем в такое прогрессивное время, что даже думать можно по минимуму. Если у вас нет конкретных идей и предложений – в том же интернете можно вывесить несколько объявлений о сборе идей на взаимовыгодных условиях, например. Кстати, и это сейчас пользуется большим спросом – обеим сторонам выгодно начать сотрудничество, ведь каждый получает хорошие деньги. Лучше всего искать такого человека, у которого есть уже довольно солидный опыт в вашем деле – ему вполне можно будет поручить усовершенствование вашего продукта.

В результате грамотных и четко проработанных действий ваш товар/услуга станет не просто удобнее для клиента, но еще и прибыльнее для вас.

Естественно, в дальнейшем понадобится грамотная маркетинговая политика, которая поможет расширить сферы сбыта. В дальнейшем, если вы все сделаете правильно, успех будет гарантирован, а прибыль будет стопроцентной, как минимум. Не забывайте общаться с клиентами, уточнять у них – какие именно у них есть пожелания или предложения по поводу того или иного продукта, реализуемого вами. Люди поймут, что вы заинтересованы в своей прибыли и пойдут вам навстречу. Кстати, книга жалоб и предложений – тоже относительно недавнее «изобретение», но при этом она даст ощутимые результаты, если вы не будете стесняться предлагать ее своим клиентам.

Таким образом, мы явно видим, насколько результативным может быть, казалось бы, самый простейший подход в бизнесе. Здесь как нельзя лучше работает поговорка: «Все просто, как все гениальное».

Думая о заработке в интернете, люди до сих пор думают, что работа в интернете – сплошь и рядом надувательство и, если даже повезет, то в лучшем случае можно заработать копейки. Однако смеем заверить вас, что это совершенно не так. Иначе, по крайней мере, не было бы этого сайта, на котором вы читаете данную статью, причем, тоже написанную за деньги. Все, как и в любом другом виде заработка, здесь заключается в отношении к своему делу, своей работе, в конце концов. Естественно, если вы считаете ее детским развлечением, то и заработаете здесь соответственно.

А именно тогда, когда вы начнете мыслить по-другому, начнете прилагать усилия к поиску подходящих вариантов заработка в интернете, вы уже сможете обнаружить для себя, насколько прибыльной является эта работа. На самом деле все здесь заключается в том, насколько интересен лично вам конкретный способ заработка – о них в Рунете создано уже бесконечное множество сайтов, при этом интернет-бизнес продолжает постоянно развиваться. Солидные деньги, в основном, делаются на продаже рекламных мест и на посетителях сайта, кликающих на баннеры и переходящих по ссылкам. Крупнейшие компании уже давно поняли значимость этого вида рекламы, поэтому уже с уверенностью вкладывают свои средства в развитие за счет интернет-сайтов. И даже место проживания посетителей сайта позволяет предприятию расширить свой рынок – например, если компания находится в Балашихе, то наверняка при грамотной маркетинговой политике в интернете у нее появятся клиенты не только в соседних Химках, но во Владивостоке, например.

Для начала, стоит попробовать создавать сайты на бесплатном хостинге – это можно сделать даже новичок, причем, без каких-либо вложений. Достаточно вбить в строке любого поисковика запрос «создать сайт бесплатно» и в результатах тут же появится целый ряд бесплатных хостингов, которые и станут платформой для вашего будущего сайта.

В дальнейшем все делается предельно просто и быстро – необходимо только точно следовать подсказкам, которые будут появляться при создании сайта. В результате нехитрых манипуляций вы обнаружите, что создание бесплатного сайта не является проблемой. Всячески старайтесь развить его, попробуйте написать несколько статей или загрузить ряд картинок. Потом, при освоении работы с платным сайтом, вам уже гораздо легче будет работать. Большинство, да и вообще, практически все создатели сайтов – самоучки, и абсолютно все из них начинали с нуля.

После того, как вы сможете создать сайт на платном хостинге, гораздо легче будет мыслить в дальнейшем направлении. Тем более что сейчас есть огромное количество самых разных бирж, предлагающих заработать вебмастерам. Для новичков нет ничего лучше и проще, чем зарабатывать на продаже ссылок со своего сайта – даже количество посетителей здесь не так важно. Самое главное здесь – наполненность сайта тематическим материалом, который и поможет в дальнейшем в процессе заработка и раскрутки.

Естественно, помимо заработка на собственном сайте, можно получать деньги и на создании дизайна, написании статей, веб-программировании и обмене электронных валют – все здесь доступно для освоения даже новичку. Нужно только не останавливаться на достигнутом, постоянно двигаться вперед и стремиться открывать перед собой новые горизонты. Что примечательно – работая в интернете, можно иметь действительно свободный график, при этом можно не бояться куда-либо ездить, путешествовать. И совершенно неважно, где такая работа – в Мытищах или в Хабаровске, ведь интернет дает целую массу возможностей. Достаточно всего лишь постоянно иметь под рукой компьютер с доступом в интернет – и в случае успеха ваш способ заработка станет для вас настоящей сказкой!

Как известно, в связи с глобальными экономическими переменами, в нашу страну пришли и новые специальности. Многие из них, естественно, были заимствованы с Запада, как с более развитой в этом плане части мира. Появились, риэлторы, мерчендайзеры, промоутеры и PR-специалисты. Наряду с этими профессиями появились и менеджеры по продажам, ставшие нам до боли знакомыми и наиболее часто встречающимися в объявлениях о предложениях вакансий.

Выгодно ли работать менеджером, не имея соответствующего опыта? Вопрос, конечно, не однозначный, но ответить можно. Наверное, правильнее будет ответить, что вся проблема будет заключаться именно в самом человеке, в его отношении к своей работе. Если вы никогда не работали менеджером по продажам и даже при трудоустройстве на эту профессию не больно стремитесь что-либо продать из товара, предлагаемого компанией. Возраст менеджера по продажам тоже здесь не имеет никакого значения – в этом деле все приходит только с опытом.

Тем более что сейчас в большинстве фирм руководители все-таки обращают на это внимание – грубо говоря, если ощутимых успехов не будет, то может неожиданно нагрянуть увольнение для такого работника. При этом во многих компаниях менеджеры по продажам получают заработную плату в виде стабильного, но обычно довольно малого оклада в сочетании с процентами, заработанными уже от продаж.

Если опыта как такового в продажах нет, то все-таки при желании можно добиться ощутимых результатов – сходите на тренинг, семинар по этому направлению. Совершенно не имеет место расположения компании и место жительства потенциального менеджера по продажам, ведь совершенно не важно, где находится работа – в Тюмени или в Краснодаре. Ведь обучиться при желании и в другом, более крупном городе – в большинстве своем тренинги и проходят в выходные дни в крупных городах. Можно также посмотреть, как работают более успешные, чем вы менеджеры. Кстати, вовсе не лишним будет в таком случае почитать легендарную книгу Тома Хопкинса «Искусство торговать» - как нельзя лучше рассказывает о многих нюансах, порой не знакомым даже профессиональным менеджерам по продажам и предпринимателям.

Можно с уверенностью сказать, что продавать – это целое искусство, по сути, это искусство убеждения, управления сознанием других людей. Само собой, далеко не всем дан этот талант. Но, как мы правильно заметили выше – абсолютно все могут этому научиться. Не стоит опускать руки перед трудностями. Необходимо работать со своими потенциальными клиентами каждый день, каждую секунду, проведенную на работе. Занимайтесь саморекламой, предлагайте свои услуги знакомым и всем тем, кто может в них действительно заинтересоваться. Естественно, следует позаботиться в данном случае о своем внешнем виде.

Довольно часто развитые компании приглашают профессиональных тренеров для профессионального обучения своих менеджеров отдела продаж. Ведь продажи – дело непростое, а для их обучения просто необходимы определенные навыки и умения. Тем более, сейчас в нашей стране кого-то удивить и порадовать своим предложением очень трудно, особенно, если приводить «заезженные» аргументы. Хотя и профессия менеджера по продажам уже, по сути, стара как мир.

Самое главное – не переставать верить в успех, в себя, в конце концов. Будучи честным с самим собой и окружающими, делая правильные выводы о своих ошибках, можно на самом деле сравнительно быстро обучиться продажам.

Поэтому никогда не сдавайтесь, будьте уверенными в предстоящей сделке, и вы с радостью сделаете то, что делали и делают миллионы людей по всему миру – вы сможете успешно и с легкостью продать товар или услугу своему клиенту.

Трудности. На любой работе они могут быть самыми разнообразными – от мнимых и вплоть до самых реальных. Справиться с ними подчас очень сложно, но при этом в любой ситуации всегда можно найти достойный выход. Глядя на то, какие проблемы были в прошлом, уже гораздо проще разобраться с вновь появившимися. Конкретный круг уже изначально предсказуемых действий поможет выйти с блеском из сложившейся ситуации.

Как бы там ни было, но все же только самый настоящий карьерист, путем преодоления трудностей сможет пройти вверх по должностной лестнице. Очень много испытаний придется пройти, если человек проживает постоянно, допустим, в Москве, а находится длительное время на работе во Владивостоке – большие расстояния невольно заставляют испытывать ряд определенных неудобств. Особенно это заметно для семейных людей. По приезду домой уже невольно начинаешь ценить окружающую обстановку, да и вообще – редко кто остается «на чужбине».

Но не только с расстояниями, переездами и перелетами могут появиться проблемы. Это могут быть трудноразрешимые вопросы непосредственно во время рабочего процесса. Потом уже легче привыкать к внезапным обстоятельствам, возникшим на том или ином рабочем месте. Вообще, можно даже сказать, что именно смена обстановки кардинально влияет на общее психическое, да и физическое состояние человека.

Очень часто бывает и такое, что ответ на конкретный вопрос мы находим сами в себе, элементарно съездив на природу, посетив местные достопримечательности, да и просто – приятно проведя время со своими родными и близкими. Тем не менее, постоянно тоже не стоит расслабляться. Необходимо буквально каждый день ставить перед собой все новые и новые задачи. Сделали план работы за день? Попробуйте сделать аналогичный объем за гораздо меньшее время. Производительность труда в итоге может повыситься настолько, что еще и свободное время появится для развития.

Еще более разумный способ – попросту взять вечером в руки карандаш и листок, на котором расчертить и обозначить все свои цели и задачи на завтра. Кстати, подобным образом можно планировать не только рабочий день, но и все оставшееся, свободное время. Такой подход обязательно окупит себя сторицей, если использовать его, хотя бы на протяжении нескольких месяцев. Вы незаметно для себя уже аналитически подходить к любой проблеме – причем, как во время рабочего процесса, так и в жизни.

Развиваясь во всех планах – как в карьерном, так и в физическом, уже можно будет получить ощутимые плоды приближающегося успеха. Вы с радостью для себя заметите, что окружающая вокруг обстановка становится значительно лучше, уже не угнетает, так как было ранее. Наверняка появятся более интересные вам люди, с которыми общение будет приносить действительно радость. Не нужно будет утешать себя постоянным употреблением алкоголя, сигарет – вполне вероятно, что вредные привычки исчезнут сами по себе, ведь вы будете контролировать свой шаг и расписывать планы уже изначально. Тем более стоит отметить в таком случае и то, что деньги будут прибывать, а не тратиться направо и налево, заставляя жить от получки до получки.

Даже если прежнее рабочее место ранее не удовлетворяло вашим запросам, вполне вероятно, что вы захотите подать резюме в более солидную компанию, предлагающую новым сотрудникам более престижные и соответственно, высокооплачиваемые вакансии.

В итоге успех не заставит себя ждать – все лучшее достанется вам. Необходимо только постоянно работать над собой, превозмогая лень и слабости, которые так знакомы каждому в нашем мире.

Казалось бы, все идеально – грамотное и понимающее начальство, достойная оплата труда, своевременные выходные и дружный коллектив, но все же есть одно «но». И заключается оно, как правило, в банальном нежелании работать. Не приносит уже прежней радости исполнение функциональных обязанностей, а при очередном звоне будильника уже хочется застрелиться. Что же делать в таком случае? Просто пойти и уволиться с работы? А как же ипотека, кредит на ноутбук, семья, в конце концов? Есть масса моментов, которые требуют особого внимания, далее мы попытаемся найти ответы на столь сложные вопросы.

На наш взгляд, в первую очередь нужно разобраться в самой проблеме, а именно – какова ее суть и основа. Как правило, это может быть «потолок» карьерного роста, однообразность, монотонные стены родной компании на протяжении нескольких лет – все это и не только может стать весьма задевающим фактором, проблемой в корне, излечить под силу сможет не каждый доктор.

Как бы парадоксально на первый взгляд это не звучало, но совсем не грешным делом будет сделать первый шаг в кабинет руководства, рассказать руководителю о своей проблеме – вполне возможно, что он снизит нагрузку или даже даст пару выходных. Еще лучше будет, если вы перейдете в другой отдел или снимите с себя часть обязанностей или как-то измените их. Возможно, следует пройти дополнительное обучение, несколько глубже взглянуть на свою профессию и в корне пересмотреть свое отношение к ней. Только предварительно здесь следует разобраться, в каком именно направлении дальше вы планируете двигаться, сделав одновременно с этим анализ своей текущей загруженности, чтобы как можно лучше понять, будет ли у вас потом возможность взять на себя дополнительные обязанности. Такой ход делается также еще и для того, чтобы можно было выработать веские аргументы в пользу своего предложения, которое и прозвучит в «серьезном» разговоре с начальством.

Если ваше предприятие является, по сути, представительством в каком-либо одном городе или же филиалом крупной сети, то неплохим решением будет смена места расположения. К примеру, если постоянная работа в Томске, то вполне можно, например, перейти на аналогичную работу в Новокузнецке – смена обстановки всегда дает ощутимые результаты.

Вообще, психологи часто рекомендуют создавать атмосферу общения с начальством как можно более открытой – это определенным образом настроит на дружественный лад обе стороны. Поэтому зачастую бывает такое, что когда сотрудник честно рассказывает о своих проблемах руководству, то ему практически всегда идут навстречу. Даже в применении к нашей многострадальной стране, можно убедиться в том, что большинству руководителей компаний просто невыгодно терять постоянных сотрудников и в очередной раз подавать объявления о появлении вакансий на предприятии. Новый сотрудник – это всегда определенный риск, в то время как с уже более-менее знакомым работником проще найти общий язык и легче решить с ним большинство проблем.

Кстати, даже самые жесткие и принципиальные руководители могут невольно помочь с решением проблемы. В частности, для этого может быть, вполне достаточно обрисовать новые цели и конкретные сроки их выполнения. Показав себя в наилучшем ключе, уже можно будет доказать руководству, что вы, к примеру, достойны отдыха и нуждаетесь в повышении по службе. При этом уже не надо будет с кем-то спорить и приводить в свою пользу железные аргументы – начальство обратит на вас внимание и, возможно, в лучшем свете покажет перед коллегами. Последние, к слову сказать, тоже могут помочь снять негативное настроение – взять хотя бы совместные корпоративы или вечеринки – тут, наверное, и так понятно, насколько подобные мероприятия сближают и помогают перестать думать о трудностях.

Существует категория людей, буквально высасывающая энергию из окружающих – для этого им вполне достаточно, что называется, «поплакаться в жилетку», рассказать о проблемах насущных и дождаться, чтобы их в итоге пожалели. Что ж, как ни парадоксально, но многим это неплохо удается делать. Такое довольно часто бывает, когда, к примеру, вы нашли работу в Ростове-на-Дону без посредников и изначально не знали, куда и в какой коллектив шли трудоустраиваться.

Есть и другая категория людей – эмоциональные агрессоры, которые своим поведением зачастую провоцируют конфликты и буквально упиваются ими, их может иногда даже радовать негативное настроение окружающих, и за счет этого они самоутверждаются.

Ничего не поделать – нам еще долгое время работать в коллективе, поэтому иной раз приходиться мириться с тем или иным контингентом, но все же есть из этой ситуации выходы. И дело даже не в том, где работа в Астрахани или, возможно даже, в таком прекрасном курортном городе нашей страны, как Сочи – в любых климатических условиях могут быть конфликты между сотрудниками.

Конечно же, наилучшим способом невидимой борьбы с охотниками за эмоциями можно назвать ограничение общения – как бы там ни было, нужно заботиться и о себе и своих проблемах в первую очередь. Тем более что решающим моментом здесь можно назвать возможность самому занимать соответствующую позицию, а еще лучше – как можно меньше вникать в их проблемы, если они не относятся к сути выполняемой совместной работы.

Гораздо хуже будет обстоять дело, если ваш прямой начальник относится к той или иной категории – в этом случае проблему решить гораздо сложнее. Можно попробовать проявить к нему уважение, взаимопонимание, благодарность, тем самым не давая поводов для выплеска отрицательных эмоций. И у вас, к слову сказать, в этот момент заряд энергии будет весьма позитивным, что будет служить надежной защитой от наплыва негатива, грусти и печали. Даже привести банальный пример – когда у вас очень хорошее настроение, сравнимое с эйфорией, разве хочется обращать на такие пустяки, как житейские проблемы окружающих? Вот именно что – вряд ли кто захочет, по крайней мере, резко переходить из одного состояния в другое.

Само собой, довольно непросто идти с положительным зарядом настроением к начальнику, когда тот готовится выплеснуть свою агрессию. Интересно, что таким людям часто не хватает признания, уверенности и они не чувствуют должного уважения коллег. Необходимо всеми силами постараться выразить ему это, дав слегка понять, что вы настроены на разрешение конфликта.

Ни в коем случае не следует идти на поводу у энергетического вампира и/или демонстрировать ему свое раздражение – этим можно подействовать на него словно красная тряпка на быка. Холодная расчетливость в сочетании с конструктивным диалогом помогут стать отличным дипломатом и психологом в одном лице. Можно будет подобным образом разрешить далеко не одну проблему, даже если ваш оппонент на работе является прирожденным тираном и диктатором.

Самым главным моментом здесь считается также и то, что в процессе применения таких методов, не следует мучиться чувством вины, особенно делая это на поводу своего раздражения и ряда других негативных эмоций. В противном случае, как думают большинство психологов, может невольно образоваться замкнутый круг, в котором и вас будут провоцировать на раздражение, и одновременно с этим вы сами раздражаетесь. В дальнейшем не удивительно, что захочется избежать общения, станете замыкаться в себе и вообще посчитаете нужным выглядеть «хорошим» в глазах у провокатора, что только усугубит всю ситуацию в целом.

Печально, но никто сейчас не застрахован от негативного влияния психологических вампиров. Главное в данном случае— это вовремя распознать потенциального вредителя и принять соответствующие меры. Берегите свою энергию наряду с нервами, ведь эмоции никогда не бывают лишними. Побудьте на природе, пообщайтесь с близкими, и ваше состояние намного улучшится.

Довольно часто, в процессе наблюдения за работой тех людей, которые за свои телодвижения получают постоянный оклад, может сложиться впечатление, что буквально после прихода в очередной раз на ненавистную работу, у такого сотрудника определенно складывается желание уйти с нее. Ведь на деле действительно выходит так, что человек сидит и ждет конца рабочего дня, чтобы с радостью уйти, успокаивая себя, что он «отработал свои деньги». И, кстати, совершенно неважно, где эта работа – в Казани или же в каком-либо другом российском городе, например в Самаре – все целиком и полностью зависит от самого человека, и от его желания зарабатывать.

Естественно, подобные настроения у работников могут быть вызваны самыми разнообразными факторами – начиная от недовольства оплатой труда и заканчивая личными проблемами с руководством и/или с коллегами, не говоря уже о различных последствиях вчерашнего вечера с львиной дозой спиртного. В итоге, после таких мыслей, складывается резко негативное отношение к труду, как к таковому, а уж к своим функциональным обязанностям отношение и вовсе безалаберное – лишь бы отстали, и не перевыполнить лишнего.

Конечно же, многие жители нашей страны годами живут подобными темпами, стараясь далеко не уходить от своих устоявшихся жизненных принципов. По их мнению, карьерный рост придет сам по себе, а деньги на новую квартиру свалятся с небес. Само собой, никто не говорит, что стабильный оклад – это плохо, просто он может выработать ряд негативных, перечисленных чуть выше факторов у большинства граждан, как ни крути.

Теперь о более конкретном механизме, ведь все мы – винтики, в большой, круговоротной системе зарабатывания денег. Начнем с того, что любая современная компания ежедневно работает над одними и теми же приоритетными задачами – к примеру, над повышением конкурентоспособности на своем рынке, над повышением спроса среди своих клиентов, расширение целевой аудитории и, естественно, над увеличением прибыли.

Ну и, конечно же, главным механизмом, за счет которого конкретная организация двигается в правильном, успешном направлении – это ее рабочий персонал. Вот именно для того, чтобы этот самый механизм работал слаженно, качественно и с большой ответственностью подходил к решению задач, просто обязательно необходима соответствующая мотивация. Такой подход может выражаться, в первую очередь, в достойной и постоянно повышающейся оплате труда.

Тогда что, опять же, значит сегодня — «достойная оплата труда»? На данный вопрос можно смело дать правильный ответ — таковой считается именно гибкая система оплаты труда, которая представляет собой сравнительно небольшую окладную часть с весомым процентом, который возрастает от объема выполненной работы и, естественно, с учетом конкретных обязанностей и, скажем, квалификации сотрудника.

Как ни парадоксально, но именно такая система может отлично стимулировать работников к решительным действиям. Люди невольно начнут стараться работать намного продуктивнее, чтобы, соответственно, как можно больше денег заработать. В принципе, даже известный трудоголик и генератор идей Генри Форд в свое время поговаривал об этом, убеждаясь в своей правоте на примере своих же сотрудников.

К счастью, аналогичный опыт сейчас весьма пользуется спросом и среди населения нашей страны, хоть некоторые люди, воспитанные на «совковских» принципах, в поиске подходящей вакансии стремятся к маленькому, но зато «стабильному» как мир окладу, о чем и жалеют впоследствии. А вот как раз-таки за счет желания заработать, им было бы гораздо легче стремиться к своей финансовой цели и к материальному благополучию.

Вот и закончилась работа на относительно спокойном месте со стабильной заработной платой и постоянно «терпящим» вас начальством – все мосты сожжены, и обратного пути нет, - вы уволены. Что же делать в такой ситуации? Куда идти и чем начать заниматься? Наверное, большинству россиян до боли знакомы эти вопросы, порой периодически возникающие в голове. Казалось бы – найти достойную работу не такая уж и проблема, однако не так часто эти ожидания находят свое отражение в жизни. Особенно больно думать о поиске подходящей вакансии, когда дома ждет семья, а в банке – ипотечный кредит. Парадоксально, но факт – мы невольно боимся неотвратимых последствий личного кризиса, но все же инстинкт самосохранения не дает просто так опускать руки и пасовать перед трудностями.

Хотя, как бы печально это не звучало, но все же некоторые люди считают в этот момент, что жизнь кончена и более им не стоит присутствовать на этой планете. И такие выводы совершенно не случайны – достаточно взглянуть сухую статистику на этот счет. Причем, для России есть определенная разница по городам. Скажем, если вы живете в Архангельске, то здесь будет одна статистика, а ежели постоянно проживаете и, соответственно, работаете в Череповце, то тут тоже все по-другому. Впрочем, тому есть ряд подтверждений и, дабы не быть здесь голословными, перейдем к некоторым, пусть не точным, но все же – данным.

По данным научного центра по социальной и судебной психиатрии им. Сербского, в последние двадцать лет в нашей стране покончили жизнь самоубийством почти восемьсот тысяч человек, что по количеству населения равно одному российскому мегаполису!

Существенная масса этих людей – это мужчины в работоспособном возрасте, так как их средний возраст самоубийства составляет сорок пять лет в данном случае, а женщины в среднем уходят из жизни в пятьдесят два года.

Если перейти к временным периодам, то основной пик самоубийств в нашей стране пришелся на всем известные девяностые годы прошлого века, так как на сто тысяч человек приходилось обычно по сорок два случая в год. В прошлом, 2010 году данный показатель составил примерно двадцать три самоубийства на сто тысяч человек. И это только в России, ведь в среднем по миру аналогичный показатель равен лишь четырнадцати суицидальным случаям. В нашей стране более всего лидируют такие регионы, как Республика Коми и Удмуртия. Да и вообще, как ни крути, но отдаленные от центра районы нашей страны все-таки оставляют определенный отпечаток на человеческой психике – суровые климатические условия в сочетании с непомерно высокими ценами вгоняют людей в затруднительное финансовое положение. К примеру, работа в Мурманске может порой негативно повлиять на жителя столицы или средней полосы России – следует обязательно учитывать этот момент при трудоустройстве.

Как мы видим, ситуация не очень хорошая, поэтому если так будет продолжаться дальше, то наша страна в прямом смысле вымрет – и без того во всем чувствуется тлетворное дыхание Запада, а теперь еще и сами себя постепенно доводим, как это не прискорбно.

Само собой, можно во всем винить правительство, чиновников, и тому подобных лиц, невольно влияющих на нашу с вами жизнь, но все же лучше всего следует начинать именно с себя, подробно разбирая проблему и постепенно находя из нее выход, который всегда есть.

К примеру, если уж совсем не получается найти работу – вполне можно встать на учет в Центре занятости населения и получить весьма солидную субсидию на развитие собственного дела, вопрос тут больше в самой идее бизнеса. Немного фантазии и желания – и все у вас получится!

Вот и настал этот звездный час – все вокруг, мягко скажем, надоело, а противный и постоянно спорящий с вами начальник уже стал абсолютным ничтожеством в вашем мировоззрении. Что ж, теперь волею судьбы вы стали совершенно свободным во всех отношениях человеком, и вам уже не представляет особых проблем найти новую работу. Однако так кажется только на первый взгляд, ведь сейчас даже востребованных специалистов достаточно много. В любом случае вы надеетесь найти более приятную работу, чем была прежняя. К счастью, на сегодняшний день за тунеядство в нашей стране не наказывают, поэтому можно искать подходящую вакансию хоть месяцами. В этом, конечно же, нет ничего особо хорошего, но все же возможность выбора явно прельщает любого потенциального претендента на конкретную должность. Даже прожженные начальники и директора компаний могут кусать локти из-за равнодушия того или иного кандидата для трудоустройства. Специалистов в нашей стране хоть и много, но не всегда на многих предприятиях они занимают соответствующие посты.

Интересно, а что говорят психологи на этот счет? Дабы не приводить сухие и бесполезные цифры, неофициально можно сказать, что большинство людей, уволившись с прежнего рабочего места по собственному желанию, находят более перспективный вариант в короткие сроки. Примечательно, что зачастую такое увольнение несет в себе целую массу стрессов, в связи с чем следует изначально запастись колоссальным терпением при возможных, «серьезных разговорах» с начальством. Впрочем, человеку уже морально подготовленному к этому процессу, уже фактически ничего не грозит. Если уже нет никаких сил терпеть опостылевшего начальника в сочетании с безалаберным коллективом, можете смело увольняться! Да, пусть это решение будет долгим и весьма мучительным, но если есть возможность и желание, то в самую пору стоит это осуществить! Вот только здесь, само собой, предварительно следует немного подстраховаться путем поиска подходящих вакансий по вашей специальности. Попытайтесь вообще вспомнить, какими именно навыками и специальностями вы владели в своей жизни, и судьба вас отблагодарит за это.

В дальнейшем уже не составит особого труда выбрать из предварительно обозначенных вариантов наиболее подходящую должность. Пусть даже эта работа будет временной и не настолько высокооплачиваемой, как предыдущее место – в любом случае жизнь продолжается и не стоит останавливаться на достигнутом. Как бы там ни было, но даже приносящая ощутимый денежный доход работа может подорвать порой не только карьерный рост, но и морально-психологическое здоровье, каким бы выдержанным в итоге не был индивидуум.

К слову сказать, благодаря тому, что вы уволились с прежнего рабочего места, вполне можно теперь искать наиболее интересные предложения и в других городах, только здесь следует в обязательном порядке руководствоваться осторожностью и здравым смыслом. Ведь, по сути, предлагаемая буквально на каждом шагу работа в Москве без опыта работы может на деле оказаться явным лохотроном, в связи с чем, собственно, и нужно остерегаться подобных предложений. Хотя, опять же, далеко не факт, что именно то или иное место чревато подобным исходом – в первую очередь ведь при трудоустройстве нужно осторожно и ненавязчиво побеседовать с уже работающими сотрудниками предприятия. Наверняка в таком случае все карты невольно откроются, поэтому уже гораздо проще будет делать выводы о том или же ином предложении – самое главное только не терять много времени, ведь оно просто бесценно, особенно при поиске нового места для трудоустройства.

Получив диплом престижного ВУЗа с, казалось бы, востребованной специальностью юриста, педагога, психолога и тому подобных направлений, молодые люди довольно часто сталкиваются с вопросом выбора – выбрать биржу труда или же профессию промоутера. Первоначально такой заработок не всегда привлекателен, но что же делать, когда нам везде нужны деньги? Само собой, любая работа достойна уважения, но все же многим наверняка хотелось бы получить что-то более существенное после пятилетних мучений в институте.

Конечно же, если относиться к этому философски, то действительно можно сказать о том, что со временем все изменится и вполне можно будет более-менее высокооплачиваемую работу. Однако, как ни парадоксально, дипломированному специалисту невольно все же приходится устраиваться на работу, совсем не близкую к специальности, указанной в дипломе выпускника университета.

Социальная несправедливость, увы, до боли знакома нашей стране, но все же есть в данном случае варианты выхода из сложной ситуации. К примеру, устроившись на работу в Москве водителем, можно получать очень даже неплохие деньги – порой и повыше «среднестатистической» зарплаты педагога или юриста. Или даже, начав работать сдельно тем же риэлтором без оклада и каких-либо социальных льгот, есть возможность получать и за день месячную выручку сотрудника, скажем, научно-образовательного учреждения – все зависит, опять же, от навыков и умений конкретного человека. И порой даже не столько от навыков, сколько от самого элементарного – желания, которого нам так в жизни не хватает. Еще, пожалуй, в качестве временной работы с достойной оплатой труда вполне можно посоветовать «должность» менеджера по продажам – конечно же, не обязательно осуществлять поиски этой работы в российской столице, ведь можно с успехом делать ту же работу в Королеве – вопрос, опять же, в желаниях и умениях. Продавать, к счастью, сейчас можно абсолютно все – от бытовой техники и вплоть до загородной недвижимости стоимостью в несколько миллионов рублей, - в этом совершенно нет ничего зазорного, особенно, для начинающего жизнь молодого человека.

Благодаря полученным в такой работе навыкам и уже существующему диплому, который, к сожалению, в наше время используется больше для вида, можно будет с успехом устроиться уже на более-менее высокую должность. Пусть даже это будет в коммерческой, но все же довольно крупной компании.

Скажем, рассматривая в этом плане такой российский город, как Жуковский, мы тоже легко можем обнаружить, что и здесь есть аналогичные возможности, что и у столичных выпускников. Тем более что, если мы возьмем, к примеру, подобную по специфике работу в Серпухове, то сможем обнаружить, что все и в этом случае будет аналогично. Тот же риэлтор, частный извозчик и менеджер по продажам могут зарабатывать, по сути, куда большие деньги, нежели в столице, в связи с чем на наглядном примере вовсе нетрудно убедиться в том, что далеко не всегда диплом престижного университета играет большую роль.

Вероятнее всего, российское правительство действительно старается сделать как можно лучше жизнь выпускников ВУЗов непосредственно после получения диплома, но все же далеко не все из них зачастую хотят занять свое место под солнцем. Ведь кто-то надеется на помощь родителей в этом вопросе, а кто-то считает, что длительная работа в качестве подработки может принести к достойным результатам. «Каждому – свое» - так было написано на воротах известного концлагеря Освенцима, поэтому, к сожалению, и в российской действительности это правило почему-то до сих пор продолжает работать…

Пожалуй, в жизни практически каждого человека возникает подобная мысль – это и понятно, ведь не всегда есть возможность найти именно ту работу, о которой всю жизнь мечтаешь. Тем более что сейчас, на фоне мировых кризисов и прочих глобальных катаклизмов и без того трудно удержаться на плаву и обеспечить достойное будущее себе и своим близким. Необходимо понимать, насколько важно то или иное рабочее место, которое занято человеком с такими мыслями.

В первую очередь, нужно хотя бы подумать о том, что и о такой, пусть даже, на ваш взгляд, самой плохой в мире работе мечтают многие. И даже не в мире, а, как это ни прискорбно, в нашей стране. Всеобщая безработица и низкие зарплаты вынуждают многих людей выполнять то, что они совершенно не хотят. И даже не то, чтобы не хотят – порой знания и умения позволяют работать на высокой должности с хорошим окладом, однако опостылевшие всем «блат», «связи» и коррупция просто не дают возможности талантливым людям пробиваться вверх по карьерной лестнице и делать действительно что-то полезное для своей Родины. В результате мы видим на улице дворников, промоутеров, продавцов, охранников с двумя высшими образованиями и научными степенями. Задумайтесь! Окружающим людям все равно, как вы выглядите и какую работу вы сейчас выполняете не говоря о том, сколько вы получаете денег за нее. Огромное значение имеет в первую очередь финансовое благосостояние, что совсем не удивительно при нынешних ценах – причем, ценах не только на продукты и необходимые вещи, но и на недвижимость, отдых, например. К материально обеспеченному человеку невольно тянутся люди, с ним приятно иметь дело, он всегда хорошо выглядит и имеет возможность позволить себе все, что пожелает.

Если даже вы работаете на конкретный момент в месте, где заработная плата не такая уж и высокая, необходимо всеми силами накопить хоть какое-то состояние. Вот именно благодаря этому состоянию в дальнейшем и можно будет подыскать более подходящую вакансию, где зарплата будет уже вполне устраивать, а начальство уже не будет загонять в такие сложные рамки, как сейчас.

Никто не запрещает даже в период осуществления своей деятельности на том или ином предприятии иногда рассылать свое резюме в другие компании, где условия труда более интересные, чем на сегодняшнем рабочем месте. И уж тем более практически всегда в таком случае у вас уже должно изначально быть подготовлено свободное время для собеседования. Как говорится, в бою все средства хороши, и этот метод не должен быть исключением.

Само собой, в каждом человеке изначально заложены определенные умения, которые необходимо всячески развивать, используя не только учебную литературу, но и практику. Именно такой практикой и может послужить конкретное рабочее место. К примеру, если вы на данный момент времени работаете следователем, то вполне можно устроиться юристом с более свободным графиком. Или, допустим, после опыта осуществления деятельности сантехника в каком-либо предприятии можно будет попробовать оказывать и частные услуги. Как видите, список различных вариантов в данном случае можно продолжать до бесконечности, а значит и всегда можно найти свое признание в жизни.

Не нужно только стесняться, зажимать себя в тесные рамки и без того интенсивного образа жизни в наше время. Сейчас уже большинство людей во всем мире знают истории богатых и успешных людей – все из них когда-то с чего-то начинали, и вы тому не исключение. Все вокруг меняется и становится более совершенным, поэтому и люди должны стремиться к успеху, чего бы это ни стоило!

Проблемы с начальником на работе, пожалуй, знакомы каждому. И здесь все вполне объяснимо, ведь начальник в первую очередь – это человек с более высоким положением, причем как материальным, так и духовным. Любой начальник, как известно, должен контролировать своих подчиненных, но порой такой контроль попросту переходит определенные рамки, да и сами подчиненные выходят за грани. Впрочем, давайте все же разберемся в том, насколько правильным может быть поведением представителей обеих позиций.

Само собой, если конфликт уже имеет определенное начало, то следует, прежде всего, разобраться в его сути. Начальник должен теоретически не создавать и всячески пресекать такие моменты во время рабочего процесса, ведь это сильно отвлекает подчиненных от своих обязанностей и может быть чревато весьма печальными последствиями, вплоть до увольнения. Что же касается подчиненного или, кому как удобнее – рядового работника, то ему также не стоит перегибать палку. К сожалению, наши социальные роли так устроены, что не всегда нужно стараться настаивать на своей точке зрения, особенно, когда спор идет между руководителем и подчиненным, и вопрос весьма серьезный. Здесь рядовому сотруднику нужно постараться в кратчайшие сроки исправить проблему – в конце концов, уволиться никогда не поздно.

Если профессиональный уровень или знание своей деятельности в той или иной ситуации у подчиненного несколько выше, чем у начальника, то нужно переждать момент, использовать свои познания в другое время, когда шеф будет в более спокойном состоянии и не сможет аргументировать. Что называется, следует застать врасплох своего босса и, возможно, именно так он поймет, что ранее неправомерно предъявлял претензии по работе к своему подопечному.

Еще лучше будет, если рядовой сотрудник попытается найти общие интересы со своим начальником – взять хотя бы ту же рыбалку, охоту. Вполне можно подойти к строгому боссу и на каком-нибудь корпоративе и расслабленно, спокойно поговорить – вероятнее всего, он запомнит эти слова и будет несколько в другом ракурсе оценивать работу своего «проблемного» подчиненного.

И тут дело даже не в месте расположения конкретного предприятия – практически неважно, где оно находится – в Хабаровске или в Мурманске, так как порой даже климат мало влияет на поведение людей, хотя некоторые ученые утверждают, что иногда конфликты могут провоцироваться и погодой. Ведь, по сути, даже работа на дому в интернете может быть связана с некоторыми моментами недопонимания руководителя и подчиненного.

Если все перечисленные выше советы в итоге так и не помогли, то все же стоит немного разобраться в себе – не будет ничего зазорного, если записаться на прием к хорошему психологу, ведь все сейчас делается анонимно и за вполне доступные цены. Наверное, никому не хочется заниматься поиском работы вновь и вновь, особенно, если это рабочее место приносит ощутимый и, возможно даже, единственный доход в семье.

В результате мы получаем именно то, что хотим. Абсолютно с любым человеком, даже с самым, казалось бы, капризным характером можно найти общее решение. Стоит хотя бы вспомнить детский садик, куда мы все ходили (ну или школу, кто не ходил) – именно здесь зарождались жизненные позиции и моральные принципы индивидуумов и, соответственно, будущих начальников и подчиненных. Жизнь настолько коротка, что мы иной раз сами не успеваем заметить, насколько быстро она проходит, минуя все конфликты, встречи, расставания и, конечно же, радости, которых должно быть обязательно больше – пожалуй, именно в таком случае мы будем довольны не только своей судьбой, но и своим рабочим местом!

Можно заметить, что флирт на работе как таковой, представляет собой в большей степени определенную форму общения, причем весьма увлекательную и приятную для сотрудников обоих полов. Комплименты, да и оказываемое внимание противоположного пола нравятся всем - как мужчинам, так и женщинам, а флирт, как известно, вообще, по сути, обычно ни к чему не обязывает.

Ничего криминального в этом нет, особенно, если люди работают в одном помещении, постоянно встречаются в одном коридоре и ездят в одном лифте – все взаимосвязано, и не должно быть никаких предрассудков, если они вообще у кого-то в наше прогрессивное время есть, конечно.

Даже можно назвать флирт на рабочем месте является просто неизбежностью. Само собой, когда люди находятся вместе по восемь часов в сутки, они невольно начинают смотреть друг на друга совершенно по-другому. К тому же, это выражается еще сильнее, когда кто-то очень хорошо выглядит. В частности, в преимущественно женском коллективе, при появлении мужчин, первые тут же преображаются и начинают, что называется, строить глазки. Если же наоборот, женщина попала в мужской коллектив, то даже с самыми среднестатистическими внешними данными она может почувствовать себя королевой. В связи с этим нет ничего удивительного и в том, что в процессе поиска работы могут учитываться и эти моменты.

Почему об этом стоит говорить и задумываться руководителям и вообще работникам, заинтересованным в своем деле? Прежде всего, флирт на рабочем месте постоянно поддерживает человека в тонусе. Даже банальное желание понравиться окружающим противоположного пола изначально заставляет показывать себя только с лучшей стороны, что просто не может не сказать на профессиональных успехах.

Даже прожженные жизненным опытом психологи утверждают, что флирт между коллегами дает возможность любому человеку защитить себя от всевозможных стрессов, тем самым снимая психологическое напряжение. Даже холодный Новосибирск порой может растаять из-за того, что на улице весна и все симпатизируют друг другу, поэтому рабочие отношения аналогичны этому процессу.

Флирт во время рабочего процесса существенным образом повышает самооценку, что также позитивно влияет на общее настроение коллектива в целом. Благодаря флирту работать становится намного легче, продуктивнее и интереснее. Поэтому весь рабочий процесс в итоге уже не кажется таким скучным и однообразным.

Ну и, конечно же, говоря о флирте на рабочем месте, было бы смертным грехом не упомянуть такой момент, как корпоративы. Разумеется, не только ими может похвастаться история любой компании, но и, соответственно, выездами за город, пикниками, вечеринками, праздничными мероприятиями, и тому подобными событиями. Здесь флирт просто в обязательном порядке должен быть! Ведь человек, по сути, приезжает отдыхать именно с коллегами, а не с семьей. Именно здесь можно почувствовать себя достаточно свободным и раскрепощенным, тем более обстановка располагает. Но, опять же, не стоит лишний раз позволять себе ничего лишнего, ведь легкомысленный и ни к чему не обязывающий флирт может иной раз перерасти в достаточно серьезные отношения. Из-за этих отношений порой может и не сложиться успешная карьера, ведь обе пассии будут постоянно соперничать друг с другом в достижении заветной цели и идя по карьерной лестнице.

Впрочем, не стоит, конечно же, думать о плохом – флиртуйте на здоровье, и ни в коем случае не запрещайте себе этого делать. Благодаря легкому флирту можно создать весьма радушную атмосферу в любом рабочем коллективе. Вполне возможно, что вы даже передумаете в определенный момент искать новую вакансию, когда на самом деле на работе все так хорошо, что хочется флиртовать!

Как известно, более опытные и зрелые работники порой сильно усложняют возможность развиваться своим молодым во всех отношениях коллегам. И действительно ведь существует такая проблема на любом предприятии, в любой, пусть даже небольшой по количеству сотрудников компании. Конечно, может быть, в иных случаях это просто необходимо, но значительная часть рабочего времени, по мнению большинства все же не должна на этом заостряться.

Все люди, по сути, одинаковы и равны в своих способностях и умениях, вопрос только лишь во времени. Но при этом далеко не всегда есть возможность учитывать тот или иной опыт работы, в связи с чем попросту приходится мириться и соглашаться с более «старыми» сотрудниками. Об этом далее мы и поговорим в этой статье, так как внимание данному нюансу не уделяют даже порой сами руководители, всячески поощряя подобную «дедовщину». Это, к сожалению, даже и понятно – многие главы компаний и сами в свое время проходили долгий и тернистый путь от низшего звена к высшему, поэтому, на их взгляд, молодежь всегда должна начинать с нуля.

В первую очередь, на этот нюанс в коллективе следует обратить внимание руководителя компании, ведь никто, кроме него, пожалуй, не может быть авторитетнее в любом случае. Нужно чем-либо замотивировать сотрудника, возможно даже, некоторым образом поставить ему цель достижения заслуг более опытного работника. Отношения между разными поколениями действительно могут встать ребром на пути к достижению успеха, поэтому следует стараться по максимуму исключать возможность столкновения рабочего персонала на этой почве.

Естественно, бывает и такое, что, отправив в свое время грамотное и четко сформулированное резюме, даже только что пришедший в коллектив сотрудник вполне может стать авторитетной стороной – в особенности, это может касаться занятия им более высоких должностей по отношению к опытным работникам в солидном возрасте.

Само собой, вполне вероятно и то, что опытные сотрудники в возрасте гораздо осведомлённые молодых работников в некоторых вещах, за счет чего они как раз-таки и могут направить нескончаемый поток молодежи в нужное русло. Даже если опытный работник в чем-то, быть может, и не прав, все же конструктивное общение между обеими сторонами всегда поможет прийти к правильному выводу. Кстати, когда молодой сотрудник делает замечание своему коллеге, более старшему по возрасту, очень важно соблюдать при этом соответствующую интонацию, способ сообщения. Ни в коем случае не стоит пренебрегать своим должностным положением и указывать на возраст, пусть даже в шутку. Одновременно с этим «старожилу» тоже не нужно слишком много воспитывать своих коллег, так как можно легко прослыть «старым ворчуном», и тому подобным.

Вообще, в идеале, конечно же, вакансии на своих предприятиях руководители или представители отдела кадров должны уже изначально предлагать в соответствии с возрастом будущего работника – это и без того уже прописная истина, как известно. Однако если все же случилось такое, то тут работнику, оказавшемуся в коллективе совершенно противоположных по возрасту людей, ничего не остается, кроме как знаниями и умениями доказать свой профессионализм и тем самым поднять авторитет на необходимый для уважения уровень.

К примеру, в славном городе Волгограде был случай на одном из учреждений, когда довольно-таки молодой сотрудник за сравнительно короткое время занял руководящую должность именно за счет своих знаний и умений, не смотря при этом, что его коллегами были люди, гораздо старше его намного. И таких примеров можно привести на самом деле целую массу, поэтому тут, как мы видим, все более чем очевидно.

Современные компании порой очень требовательно относятся к внешнему виду своих сотрудников, ведь от этого действительно может зависеть имидж всего предприятия в целом. Старая пословица «по одежке встречают» на практике имеет свое прямое подтверждение. Ведь, согласитесь, если сотрудник какой-либо фирмы приходит к потенциальному клиенту или деловому партнеру заключать сделку в неопрятной одежде, то это может только лишь усугубить ситуацию в целом, из-за чего можно будет услышать крайне негативные отзывы клиентов о работе своего предприятия. Это, как известно, очень плохо сказывается на общей прибыльности бизнеса в целом. И дело тут даже не в том, в каком именно городе находится предприятие – в Санкт-Петербурге или Урюпинске, здесь большее значение имеет отношение к своей работе, которое видится со стороны клиента.

В другом же случае, одеваясь красиво и стильно, можно расположить к себе человека, который увидит, что вы действительно серьезно настроены по отношению к нему и к конкретному делу в общем. И здесь вовсе не стоит путать различные «совковские» методы воспитания, ведь многие российские компании, к примеру, обязывают одеваться своих работников в деловые костюмы от производителей с мировым именем. Само собой, заработная плата в таких предприятиях позволяет это делать, или даже могут выделяться дополнительные средства для этих целей. Все дело тут, конечно же, больше в отношении руководителя к своему бизнесу. Даже порой на государственных предприятиях главы стараются сделать подчиненных максимально стильными путем некоторых правил, несоблюдение которых может караться пусть больше видимыми, но все же – взысканиями.

Но не только с целью демонстрации клиентам уважения работники в любом городе, даже работая в Ростове-на-Дону, должны одеваться стильно и применять в своем гардеробе некий официоз. Как правило, вызывающим внешним видом можно вызвать негативную реакцию у своих коллег, иной раз, даже неосознанно оскорбив их определенные нравственно-религиозные устои и традиции. Работа – это ведь в первую очередь место, где мы зарабатываем на хлеб насущный, на большинство радостей своей жизни, поэтому не всегда здесь правильным будет подчеркивание индивидуальности путем отрицания морально-этических норм в одежде.

Ну и, конечно же, собеседование – тут стоит одеваться стильно, но ни в коем случае не броско и не ярко, с соблюдением небольших правил. Одежда должна быть тщательно отглаженной, чистой. Другой момент, когда работа может быть тяжелой физической, с возможным пачканием одежды – тут, конечно, даже и нужно одевать старые и поношенные вещи, но при этом вовсе не стоит забывать переодеваться после каждой смены, естественно.

Вообще, следует воспринимать дресс-код на работе в качестве возможности продать себя подороже. При этом нужно относиться к этому явлению, прежде всего, не как к перечню строгих правил, который не дает возможности проявить некую индивидуальность в одежде, а как к хорошему совету. Ведь благодаря ему всегда можно будет одеваться в полном соответствии с временем и местом.

Да и, как бы там ни было, все же не стоит также забывать и о том, что в компанию мы приходим именно работать, а не заниматься пропагандой своей принадлежности к определенной субкультуре. Пожалуй, здесь более всего важно и нужно реализовывать свой потенциал, доказывая собственную оригинальность лучше все-таки конкретными делами, а не навязыванием своего имиджа. Не говоря о том, что компании в таких городах, как Ярославль, Уфа, Челябинск, Таганрог и ряде других крупных российских мегаполисов должны всегда принимать гостей на высшем уровне, чему как раз-таки и способствует дресс-код местных компаний.

В жизни каждого человека случается такое крайне негативное явление, как депрессия. Особенно это возможно, когда выполняется довольно сложная работа, которая связана с большим умственным напряжением, хоть и не всегда, конечно. Ситуаций может быть просто целая масса, а вот состояние конкретного индивидуума порой очень сложно переходит в иное, более позитивное, с хорошим настроением. Депрессия– она, словно любовь или скука, может прийти совсем внезапно и, как ни парадоксально, может также быстро и неожиданно уйти. В таком состоянии на человеческую душу наваливается огромный ком отрицательных эмоций и всё окружающее невольно видится в серых и темных тонах. Постараемся по максимуму разобрать возможные варианты выхода из депрессии на основе опыта большинства людей.

Наверное, для начала, в качестве «истории» такой болезни, напомним, что при депрессии опускаются руки, появляется желание ничего не делать, оставлять, все как есть и не искать выходов из сложной ситуации. Отсутствует желание верить в самого себя, да и о своих возможностях сложно в такой ситуации говорить. Еще это все может усугубляться постоянными стрессами, с которыми ежедневно сталкивается среднестатистический житель мегаполиса. Скажем, работая в Саратове вполне возможно каждый день нарываться на пробки, «забитость» общественного транспорта и постоянную суету. Но не только жители мегаполисов испытывают трудности.

Первым шагом к выходу из депрессии, пожалуй, должно стать выявление сути, конкретной причини возникновения депрессивного состояния. Вероятнее всего, эти причины могут быть сравнительно вескими в жизни любого человека, а могут быть и совсем абсурдными – тут, пожалуй, все больше от случая зависит. Все равно не следует заострять излишнее внимание на проблеме, а нужно оглядеться вокруг, посмотреть хороший фильм, послушать любимую музыку, увидеться с интересным человеком, в конце концов. Кстати, последнее, как ни странно, является наиболее действенным способом борьбы со стрессовым состоянием, особенно, если таких людей будет достаточно много. Нет ничего зазорного в том, если сходить в клуб, на концерт, если даже раньше такие места не посещались – положительный настрой большого количества окружающих людей просто напором сломит любое негативное настроение одного человека.

Ни в коем случае не нужно сдаваться, так как это является верным шагом к проигрышу в борьбе со злым и жестоким врагом – депрессией. В первую очередь следует научиться любить себя, повышать свою самооценку, никоим образом не поддаваясь внешним отрицательным факторам.

Еще, конечно, можно не полениться и сходить к хорошему психологу, который всегда внимательно выслушает и даст дельный совет в конкретной ситуации. Грамотный специалист сможет разобраться гораздо глубже в проблеме, выяснить внутренние противоречия и конструктивно определить возможные причины негативного состояния. Медикаментозная помощь в этом случае тоже может быть очень действенной.

Говоря о том, что такое депрессия, стоит упомянуть и то, что она вполне может возникнуть и во время рабочего процесса, а точнее – ее можно обнаружить именно в этот момент. Поэтому вовсе не лишним будет, если попробовать поискать более подходящую вакансию – грубо говоря, даже и размером заработка можно порой пожертвовать, так как работать в ущерб здоровью крайне не желательно. Причем, это совершенно неважно, где происходит такая работа - в Ижевске или, скажем, в Архангельске. Все здесь зависит не столько от населенного пункта, а больше от конкретного рода занятий. Меняться нужно в себе в первую очередь, и только тогда, пожалуй, будет положительный результат, который поможет не только выполнить с успехом какие-то определенные задачи, но и уверенно встать на пути к самосовершенствованию.

Как известно, первый рабочий день на новом месте всегда таит в себе целую массу нюансов и, соответственно, порождает порой просто бурю эмоций, особенно, на ответственной и важной должности. Поэтому нет ничего удивительного в том, что новички зачастую воспринимают этот день как приятную неожиданность. Скажем откровенно, что та или иная работа в СПб может только на первый взгляд показаться престижной, особенно для приезжего человека. На самом же деле работая в абсолютно любом населенном пункте, к примеру, выполняя какую-либо работу в Архангельске, все равно можно прийти к гармонии на работе.

Отметим, что довольно часто бывает и такое, что у человека невольно создается стрессовое состояние – даже не столько именно в первый, сколько в последующие дни. Повышенное внимание коллег и, что еще сложнее, - внимание окружающих, если работа связана с людьми, - все это может привести к определенному ступору, от которого просто немедленно нужно избавляться. И чем быстрее это произойдет, тем будет лучше и легче работать, соответственно.

В одно время могут появиться не только желающие помочь коллеги, но и завистники, которым только дай повод посмеяться и/или найти слабину и начинающего сотрудника. Вот в этом, пожалуй, и кроется основная причина стрессов и скандалов. Любой индивидуум, находясь под воздействием сразу нескольких мнений, может невольно сломаться и занять совсем не ту роль, которую он должен теоретически занимать. Последствия такой ролевой игры могут быть самыми печальными, порой вплоть до увольнения и разочарования в новой и совсем еще неизведанной профессии.

Если верить статистике, то практически все экономически активные россияне, так или иначе, но хоть раз сталкивались в своей жизни с агрессией коллег на своем рабочем месте. Естественно, очень обидно бывает получить столь долгожданное и при том престижное место работы, а в итоге разочароваться в нем. И совсем уж никому не хочется чувствовать в нем себя изгоем. Особенно чувствительно и больно это воспринимается, когда новый работник не знает всех нюансов, терминов и тому прочих понятий в своей новой работе – «старожилы» могут банально загрузить его аргументами, на которые найти ответ он просто физически будет не в силах.

Чтобы кардинально перебороть эту неправильную, «дедовскую» систему, необходимо четко занять свою позицию, изначально дав понять всем своим коллегам, что действительно все еще так незнакомо и, само собой, признать определенную некомпетентность в тех или иных вопросах.

Вот именно после того, как позиция этакого «простачка» будет занята новым сотрудником, ему в самую пору и нужно проявить себя, чтобы завоевать уважение со стороны коллег. Пожалуй, именно таким образом можно будет уже в дальнейшем смело выбирать себе компанию и общаться на равных с более опытными работниками компании.

В конце концов, даже если совсем ничего не получится, и общий язык в коллективе найден не будет, то вполне можно будет попробовать поискать себе и новое место работы. Это делать еще никто не запрещал, только обязательно перед тем, как уходить, нужно дать понять своим коллегам, да и руководству, что вы действительно заинтересованы в здоровой и творческой атмосфере коллектива – вполне возможно, что ситуация кардинально изменится в вашу пользу и, еще более вероятно, что и вовсе не придется никуда уходить. Смело можно будет приступить к выполнению своих обязанностей и дальше.

История, да и вообще жизненный опыт, особенно, россиян знает немало таких примеров, когда ситуация на грани увольнения неожиданно изменялась в положительную сторону – причем, это происходило по инициативе руководства, которое только лишь в этот момент осознавало, насколько ценного сотрудника теряет компания. Любые кадры сейчас ценны, как бы там ни говорили многие начальники своим подчиненным. Поэтому не стоит сдаваться и нужно находить выходы из сложившейся ситуации путем компромиссов и переговоров – и совершенно неважно, где ведется работа – в Калининграде или же, быть может даже, это работа на дому через интернет путем общения с коллегами посредством компьютера.

Любая работа, как ни парадоксально, порой связана с различными трудностями. И основной трудностью порой являются именно взаимоотношения не только начальника и подчиненного, но и «равных» коллег между собой. Причем, совершенно неважно – находится ли основное место работы в Ярославле или же в каком-либо другом российском городе, - например, в той же Рязани. Даже перемены места жительства не всегда способны влиять положительно на рабочий настрой человека, и тому есть весьма веские аргументы.

К примеру, огромное влияние оказывает именно общение, которое, само собой, может быть не только формальным. К счастью, благодаря определенному мировоззрению большинства россиян рабочие отношения складываются в основном благополучно, особенно, когда постоянно приходится сотрудничать и совместно находить выходы из сложных ситуаций. Сложности действительно сплачивают – это доказано и проверено временем, но все же есть ряд интересных, которые также достойны внимания.

В качестве примера типичной причины для конфликта на работе можно привести данные общероссийских опросов. Как правило, основной причиной для ссор, да и вообще – почвой для стрессов и скандалов является задержка заработной платы, что случается практически с каждым пятым россиянином, если верить статистике. Конечно же, некоторые вакансии сейчас все же более-менее вызывают доверие, но при этом, как известно, далеко не факт, что на другом рабочем месте все сложится благополучно. Далее следует упомянуть часто меняющееся настроение начальства – по сведениям из опросов, с этим приходится сталкиваться примерно десяти процентам жителей нашей страны. Потом, говоря о причинах и следствиях, можно назвать неожиданное увеличение объема работы – особенно это заметно, наверное, перед праздниками и выходными. Вот примерно такие данные приводят на сегодняшний день российские статисты, и тут действительно трудно не согласиться.

Примечательно, что не только непосредственно сама работа может кардинальным образом повлиять на настроение человека и его взаимоотношения в коллективе. Дурное влияние может оказать стресс, полученный в результате неприятностей в личной жизни. Здесь, наверное, и примеров приводить особо-то не надо – если дома все отлично, то на работе уже не так тяжело будет переносить перегрузки. А вот в том случае, если на конкретный момент времени переживается разрыв, ссора с любимым человеком, то не будет ничего удивительного в том, что произойдут срывы отношений и с коллегами на работе.

Итак, с основными причинами проблем на работе мы, так или иначе, но разобрались – осталось только разобрать конкретные рецепты для борьбы с невзгодами и печалями, которые только могут быть связаны с трудовой деятельностью.

Если исходить из уже ставшего заезженным постулата, что человек сам должен руководить и управлять своей судьбой, то, по сути, совершенно любой из нас может виртуозно владеть своими эмоциями, а, следовательно, не допускать каких-либо проявлений стресса. Однако для этого, как ни странно, все же необходимы определённые знания. Например, здесь очень важно придерживаться определённых установок и жизненных позиций, столь необходимых для психологического развития и стабильности положительного настроения. Взять хоть бы что-то вроде такого: за все удачи и успехи благодарить свое упорство, а за неудачи винить, опять же, свою лень.

Пожалуй, нужно в первую очередь если не сразу находить, то стремиться к такой работе, на которой можно будет трудиться бесплатно или за символическое вознаграждение – только в таком случае будет гарантирована положительная атмосфера в коллективе. Это ведь на самом деле совершенно неважно – в Воронеже вы живете или во Владивостоке, - в любом городе можно найти достойное призвание и успех будет обязательно!

Сейчас, на фоне общероссийской волны безработицы, которая просто захлестнула наших граждан, и особенно молодое поколение, просто очень и очень трудно бывает устоять на плаву, тем более что с каждым днем цены на необходимые товары дорожают. Конечно, у кого-то дела с финансами обстоят несколько лучше, а кто-то едва сводит концы с концами. И тут дело даже не столько в том, работаете вы на определенном месте или же вообще имеете «счастливый» статус безработного. Как правило, тот кто не ищет своего счастья, не находит его никогда – это уже просто прописная истина, поэтому в любом случае, особенно, в наше непростое время нужно зарабатывать так, чтобы денег действительно хватало на все сполна, и не нужно было ни в чем себе отказывать. Поэтому давайте разберем вопрос о том, какие варианты, способы и возможности существуют у среднестатистического россиянина в данном плане.

Итак, начнем с того, что немаловажное значение имеет регион проживания. Вакансии в Москве обычно более высокооплачиваемые, чем, скажем, в Челябинске или Нижнем Новгороде, однако в таких случаях необходимо еще и учитывать среднемесячную стоимость аренды жилья во всех этих городах, ведь не всегда заработная плата может соответствовать этому значению. Естественно, даже если у вас в конкретный момент нет желания или возможности переезжать в столицу, то вполне можно открыть свое дело даже в селе – все зависит от ваших возможностей и все от того же желания, как бы это парадоксально на первый взгляд не звучало.

В том случае, если все же претендуете на переезд в столицу, но финансы к этому еще пока не совсем располагают, то вполне можно перебраться в то же Подмосковье. Стоимость недвижимости здесь, как правило, на порядок ниже, чем в самой Москве, а добраться до нее, если все-таки там будете работать, не составит особой проблемы. Ну и, естественно, в близлежащих городах можно попробовать поискать варианты для трудоустройства и подработки. В частности, работа в Королеве может осуществляться на весьма солидных и зарекомендовавших себя предприятиях. Довольно хорошо развиты здесь космическая, приборостроительная, деревообрабатывающая и текстильные виды промышленности, не говоря уже про традиционные для всех российских городов магазины и прочие предприятия торговли. Тут есть несколько школ, учреждений среднего профессионального образования и институтов, а уж в инфраструктурном плане этот подмосковный город развит более чем достаточно, и до Москвы постоянно ездят электропоезда, автобусы и маршрутные такси.

Среди подмосковных городов также достоин внимания в качестве примера и город Щелково. Работа в Щелкове так же, как и в Королеве, может быть вполне успешной – было бы желание ее искать, а все остальное, опять же, приложится. Тем более что до Москвы отсюда около тринадцати километров. Здесь расположен свой хлопчатобумажный комбинат, имеется ткацкая фабрика и ряд других предприятий, имеющих важное региональное значение. Поэтому, если вы обладаете соответствующей квалификацией, вполне можно трудоустроиться и в эти компании. Средняя стоимость месячной аренды однокомнатной квартиры в этом городе составляет от пятнадцати до двадцати пяти тысяч рублей в месяц, что весьма радует, особенно, на фоне московских цен.

В результате мы видим, что в целом, московская область вполне доступна для постоянного проживания и, естественно, трудоустройства – все, даже в сравнении с общероссийскими мерками здесь более-менее стабильно, что просто не может не радовать, тем более что стремление к лучшему – залог успеха во всем!

Работа, работа, и еще раз работа – в наш век без этого просто невозможно представить полноценную человеческую жизнь, ведь без нее действительно сейчас довольно сложно, особенно, если приходиться искать подходящую работу длительное время. Сам по себе поиск работы представляет собой весьма и весьма трудоемкое занятие, которое требует не только определенных сил и выдержки, но и ресурсов – как временных, так и, естественно, финансовых.

Особенно плохо, когда этих ресурсов и без того мало, а найти работу все же не получается. В таком случае можно попробовать так называемую подработку, которая будет заключаться в ежедневных и/или разовых выплатах денег за определенные действия. В таком случае следует не беспокоиться за то, что такая работа может быть непостоянной – все-таки финансовый фактор имеет большее значение, что, согласитесь, весьма радует в трудную минуту. Уже не нужно будет беспокоиться о завтрашнем дне – ваши деньги уже ждут вас, а заниматься поиском более престижной и высокооплачиваемой работы наверняка будет время в таком случае.

Под такой подработкой может пониматься работа промоутера, грузчика, разнорабочего, репетитора, работа по написанию дипломных и курсовых работ, а также различные варианты зарабатывания денег непосредственно дома. Остановимся подробнее на последнем варианте, так как он, пожалуй, может больше всего вызвать вопросов, особенно, если вам приходится сталкиваться с этим впервые. В интернете довольно часто можно встретить предложения работы на дому по набору текста – конечно, обобщаться на нашем месте все подобные варианты не стоит, но все же следует заметить, что в большинстве случаев такие варианты являются откровенным и наглым мошенничеством. Как правило, почти сразу же после рекламы предлагается уплатить символический взнос якобы на обучающие материалы, а также для «гарантии» вашей стопроцентной занятости на этой работе – лучше не стоит доверять таким объявлениям, и все-таки следует пройти мимо.

Конечно же, если вы проживаете в относительно большом городе, то таких способов для временного заработка в разы больше, чем в периферии. К примеру, такая работа в Челябинске в среднем тарифицируется в день по оплате в среднем от двухсот до пятисот рублей, что весьма и весьма неплохо, особенно, если испытываете серьезные затруднения в финансовом плане. При желании, если уж подработка совсем не понравится в первый раз, вполне можно найти другой вариант, ведь их просто масса, необходимо только чуточку потрудиться в процессе поиска.

Подобные вакансии всегда можно найти в местных газетах и на досках объявлений – было бы желание, а успех не заставит себя ждать. Стоит немного поднапрячься, преодолеть лень и буквально через несколько часов вполне живые и реальные деньги будут у вас в кармане. Теоретически, да и практически, на всевозможных подработках ведь не требуется каких-либо сверхсерьезных знаний умений – как правило, здесь уже все основные требования работодателей к своим временным работникам самые, что ни на есть, минимальные.

Итак, мы выяснили, что подработка не является проблемой, а только наоборот, лишь улучшает материальное положение и в затруднительной ситуации может всегда прийти на помощь. Зарабатывая на временной работе, у вас будет масса времени и возможности для поиска более подходящего места, на котором уже в дальнейшем нетрудно будет подняться по карьерной лестнице к ощутимому финансовому благополучию. Поэтому мы искренне желаем вам ни в коем случае не пасовать перед трудностями и целенаправленно идти на пути к успеху на данном поприще.

Дальний Восток. Этот дивный край нашей стране представляет собой нечто большее, с чем может ассоциироваться крупный и развитый в экономическом плане регион. Конечно же, наверное, всем известно, что совсем рядом находится Охотское море, сравнительно близко Китай и Япония. Поэтому совсем в данном случае нет ничего удивительного в том, что и многие товары поступают в нашу страну именно через эти города. Стоит ли говорить, что именно отсюда многие перегоняют легковые автомобили по всей России.

Любителям дальних странствий наверняка понравится работа в Хабаровске. Ведь, по идее, даже учитывая то, что этот край весьма суров, здесь есть превосходная возможность устроиться работать в самые разнообразные сферы жизни человека. Великолепно развита торговля, гостиничный бизнес, а также химическая, пищевая и судостроительная промышленности. Поэтому вовсе не обязательно устраиваться, скажем, на рыболовецкое судно, хотя, опять же, всегда есть возможность отправиться в кругосветное путешествие!

Но это, конечно же, все строго индивидуально, потому как вкусы и предпочтения каждого человека, приезжающего сюда на заработки, могут быть порой самыми непредсказуемыми. Поэтому и встретить здесь можно довольно обширный выбор престижных вакансий. К тому же, часто бывает и такое, что кто-то прибывает сюда в надежде устроиться на работу вахтовым методом, а кто-то и на постоянную работу. К слову сказать, в Хабаровске на сегодняшний день насчитывается не один десяток высших учебных заведений, что поможет улучшить свои знания в определенной сфере и, как следствие, - найти еще более достойную работу, если вы ее еще пока что не нашли. Какие же еще есть варианты для заработка на Дальнем Востоке? Даже с учетом всех плюсов, которые есть здесь для поиска подходящего рабочего места, все же нужно иметь в виду, что на первое время может понадобиться и подработка, чтобы, как говорится, увереннее можно было стоять на ногах, да и выбирать себе подходящее место под солнцем в таком случае будет гораздо легче.

Еще отдельное место, пожалуй, занимает, да и будет занимать так называемая работа на дому – это сейчас пока что мало знакомый вид деятельности для большинства жителей нашей страны. Основная суть здесь состоит, наверное, все-таки в зарабатывании денег в интернете. Львиная доля денег, наверное, «крутится» на специальных биржах удаленной работы – это сайты Фриланс.Ру, Веблансер.Нет и тому подобные.

Смысл заработка на этих биржах основывается, прежде всего, на выполнении заказов по проектам работодателей. Попробуем объяснить весь процесс на небольшом примере. Для начала вы, естественно, регистрируетесь на одной из бирж и выбираете себе специализацию по желанию. Это может быть и создание сайтов, и раскрутка групп ВКонтаке, а также возможно и написание статей, создание дизайна сайтов и логотипов. Все здесь, как говорится, зависит целиком и полностью от ваших предпочтений и способностей. Обучиться той или иной специализации не составит особого труда, благо на сайтах все расписано более чем доступным языком, не говоря уже и про тысячи статей в интернете, опубликованных на эту тему. Вполне можно спросить совета и у «матерых» фрилансеров, обладающих солидным стажем – редко кто откажет в помощи, так как абсолютно все когда-то начинали с нуля, и профессионалы тому не исключение.

Еще с давних лет Сибирь считалась в нашей стране наиболее суровым краем, однако со временем этот чудный уголок природы значительно преобразовался, появились новые города и предприятия. В принципе, в этом нет ничего удивительного – современный мир диктует свои правила, которым нужно следовать, дабы выжить. Собственно, именно поэтому Сибирь сейчас представляет, по сути, довольно привлекательный для инвесторов край. В чем же состоит основная ценность сибирских городов для современного человека? Мы рассмотрим несколько мегаполисов и немного изучим их в плане рынка труда.

Начнем, пожалуй, с Барнаула – это административный центр Алтайского края, находящийся непосредственно в Западной Сибири. Сравнительно небольшой по площади и населению город – на сегодняшний день здесь проживает около шестисот тысяч человек, а поделено он на четыре района. Хотя по праву Барнаул можно назвать довольно крупным промышленным, культурным и образовательным центром Сибири, ведь здесь сейчас действует около тридцати развитых предприятий, есть государственные ВУЗы. Развиты такие виды промышленности, как машиностроение и металлообработка, - пожалуй, именно эти предприятия составляют львиную долю в городе. Также имеются предприятия химической, нефтеперерабатывающей, электроэнергетической и пищевой промышленностей.

Что же касается работы в Барнауле, то здесь достойны внимания не только промышленные предприятия, но и предприятия торговли и со сферы услуг – в общей сложности в данной сфере трудится около ста тысяч горожан, при этом постоянно открываются все новые и новые рабочие места. По сути, миллиарды рублей составляют в Барнауле годовой оборот розничной торговли. Вариантов для трудоустройства здесь просто масса, и этот город мало чем отличается от крупнейших российских мегаполисов.

Иркутск – довольно старый российский город, являющийся также административным, культурным, политическим, экономическим и транспортным центром. В принципе, многие россияне считают его одним из наиболее «холодных» городов, однако это не всегда верно. Погодные условия здесь обычно такие же, как и в средней полосе России. Поэтому особых поводов для беспокойства в данном случае не должно возникнуть. В городе четыре административных округа, а проживает на сегодняшний день здесь около пятисот тысяч человек.

Если говорить о местных предприятиях, то особое место тут занимает, пожалуй, Иркутская ГЭС, ведь не зря рядом протекает великая русская река Ангара. При этом также есть различные предприятия по производству транспортных средств и оборудования, производству пищевых продуктов и действует металлургическое производство. Имеются и несколько заводов-изготовителей кабельной и электротехнической продукции, а также предприятия строительной промышленности. Примечательно, что Иркутск считается одним из лидеров среди российских городов по посещению иностранными туристами, ведь неподалеку от него находится и озеро Байкал. Как мы видим, найти престижную и высокооплачиваемую работу в Иркутске не составит особого труда.

Подводя итог всему сказанному выше, можно вполне убедиться в том, что даже в сказочно далекой и загадочной Сибири есть возможность найти подходящую вакансию. Как говорится, - было бы желание, а там и хорошая работа, соответственно, не заставит себя ждать. Поэтому мы искренне желаем вам найти достойное рабочее место, полностью в соответствии со своими предпочтениями, что, по сути, не так уж и трудно сделать в наше время. Удачи в поиске!

Поговорим о красивом городе Волгограде, который, как известно, расположен на великой русской реке Волге. Итак, что же представляет собой столь интересный и увлекательный уголок нашей страны? Рассмотрим его с точки зрения поиска подходящих вакансий.

Существует ряд особенностей и критериев, по которым следует ориентироваться, занимаясь поиском достойного рабочего места для себя. Естественно, все целиком и полностью зависит в данном случае от вашего резюме, но еще больше, конечно же, - от желания, благодаря которому вы, собственно, и будете искать здесь работу.

Прежде всего, начнем с того, что Волгоград — это город, расположенный в юго-восточной части России, а также, естественно, административный центр Волгоградской области. На сегодняшний день население здесь составляет около одного миллиона человек. Сам по себе Волгоград находится непосредственно на правом берегу реки Волга, если ориентироваться по её нижнему течению. Город простирает в общей сложности примерно на шестьдесят километров вдоль этой реки. Поэтому вовсе не удивительно, что он является наиболее протяженным по своей площади среди остальных российских крупных городов. Впрочем, достаточно географии, - рассмотрим, что же представляет собой Волгоград в плане поиска работы.

Как раз благодаря своему весьма выгодному географическому положению в нашей стране, Волгоград занимает серьезные стратегические позиции в социально-экономическом развитии южной части России. Поэтому и не удивительно, что здесь сосредоточена целая масса промышленных предприятий, имеющих большое значение для всей страны в целом. Какие предприятия существуют здесь, а также где происходит основное развитие?

В значительной своей степени промышленный комплекс Волгограда представлен непосредственно тяжёлыми отраслями производства, объемы которого, к слову сказать, за последние годы только растут. Это и электро- и теплоэнергетика, металлургия, топливная, химическая и пищевая промышленности. Стоит ли говорить о том, насколько развито здесь строительство, потому как постоянно возводятся новые жилые комплексы, словно грибы после дождя.

Сейчас в городе действует около двухсот крупных и средних промышленных предприятий, при этом их количество постоянно увеличивается. Более трети городского населения занято в промышленном секторе экономики. При всем этом вакансии в Волгограде по данным направлениям практически всегда открыты для квалифицированных специалистов.

Кстати, о населении – за последние годы в городе, да и в области значительно снизилось количество безработных граждан. В сравнении с прошлым годом это значение уменьшилось почти на восемь тысяч человек, что просто не может не радовать.

Ко всему прочему, выросло количество миллиардеров, – в прошлом году их было двое, а сейчас уже пятеро, при всем этом более одного миллиона рублей заработали за этот период почти четыре тысячи человек. Как говорится, остается только позавидовать не только самим волгоградцам, но также и жителям Волгоградской области – им действительно есть чем гордиться.

Таким образом, факты, что называется, налицо – показатели говорят более чем красноречиво. Остается надеяться, что экономика в этом городе и в последующие годы будет только развиваться. Пожалуй, следует взять на заметку этот город и вам, если вы собираетесь искать работу, ведь вполне возможно, что в скором будущем он станет еще более крупным и, возможно главным промышленно-экономическим центром России.

Наверное, уже нет на Земле такого человека, который бы не хотел заработать миллион. И причем практически не важно – каким образом, лишь бы он был, и как можно быстрее. Из миллиона сделали культ, а из способов его заработать – пожалуй, уже целую библиотеку. Ведь стоит только взглянуть на современные сайты или журналы, газеты о бизнесе – все они наперебой твердят нам со своих страниц о богатстве, о деньгах и о способах их заработать.

Конечно же, есть масса вариантов заработать данную денежную сумму, но один из наиболее верных и правильных из них – это простая и каждодневная работа, причем, чем прибыльнее, тем, естественно, лучше. При желании даже работая дворником, грузчиком, да кем угодно – всегда можно сделать состояние через определенное количество земных лет. Однако, к сожалению, не всегда наша заработная плата позволяет откладывать и копить деньги. Но есть выход – в нашей стране действительно существуют города, в которых наиболее высокие доходы у людей. Как раз-таки об этих городах мы сегодня, собственно, и поговорим.

Краснодар – превосходный южный край, здесь практически всегда довольно тепло, особенно, в сравнении с остальными регионами России. Стоит ли говорить о постоянных наплывах туристов в эти чудные края. Средняя заработная плата в этом городе составляет порядка двадцати четырех тысяч рублей, что весьма неплохо и даже несколько выше, чем в остальных областях и краях нашей необъятной страны. Что самое интересное в данном случае, - это то, что работа в Краснодаре может быть самой разнообразной – начиная от туристической и заканчивая приборостроительными промышленностями. К примеру, на сегодняшний день в промышленном комплексе города насчитывается более ста тридцати крупных и средних предприятий, на которых сейчас работают около ста двадцати тысяч человек при том, что всего в городе порядка семисот пятидесяти тысяч человек. Приехав в Краснодар, вы обнаружите здесь просто несметное количество различных гостиниц - в настоящее время их действует более восьмидесяти и постоянно сфера гостиничного бизнеса развивается. Поэтому, если проанализировать в целом ситуацию на рынке труда в городе Краснодаре, можно прийти к выводу, что без работы здесь просто не остаться, ведь все вокруг цветет и благоухает, созданы все условия для производства и отдыха. Можно ли в Краснодаре заработать миллион? Вполне можно, - стоит только немного постараться.

Сейчас всем известно, как серьезно относится и готовится к предстоящей олимпиаде, которая будет происходить в г.Сочи в 2014 году. Многомиллионные проекты с каждым днем становятся здесь все больше и больше, город разрастается, и одновременно развивается его инфраструктура. Поэтому и работа в Сочи является, по сути, довольно прибыльным делом, особенно, если она связана с будущей Олимпиадой-2014. Стоит ли говорить о том, сколько туристов посещает этот город каждый год, да и каждый месяц – тысячи и тысячи тысяч. Поэтому и деньги здесь, что называется, крутятся просто бешеные. Даже несколько лет назад сам мэр города как-то заявил, что зарплата среднестатистического сочинца будет составлять пять тысяч долларов, – конечно, быть может, это несколько утрированное предположение, но в целом все действительно к этому идет. Вероятнее всего, в ближайшие годы Сочи станет даже определенно дороже и богаче, чем та же Москва, - популярность города у туристов и инвесторов с каждым днем только растет.

Итак, мы рассмотрели наиболее прибыльные в плане работы города, поэтому достойны или же нет они вашего внимания – решать, конечно же, только вам. Мы искренне желаем вам заработать солидное состояние, на которое можно будет достойно отдыхать на лазурных берегах и в лучезарных странах.

Поиск работы – наверное, один из важнейших и одновременно сложных моментов в жизни любого человека. Это и понятно, ведь не всегда удается найти подходящее рабочее место, пусть даже в сравнительно больших городах нашей страны. В чем же кроется основная проблема? Прежде всего, в финансовой нестабильности той же заработной платы, которая не всегда соответствует, как известно, необходимому уровню для поддержания жизни современного человека, особенно, живущего в большом городе. Пожалуй, именно в большом городе легче найти подходящую профессию, ведь здесь гораздо выше и уровень самих заработных плат, да и вариантов просто бесчисленное множество – необходимо лишь искать и не останавливаться на достигнутом. Впрочем, дабы не быть голословными, рассмотрим ситуацию с поиском работы на примере таких городов-мегаполисов нашей страны, как Пермь и Нижний Новгород.

Благодаря легендарному сериалу «Реальные пацаны» город Пермь прославился на всю страну и, что самое интересное в - в действительности он выглядит гораздо лучше, чем в фильме, - достаточно спросить об этом у любого жителя или хоть раз побывавшего здесь человека. Ведь, по сути, Пермь является очень крупным областным центром Урала, ведь здесь развиты промышленность, научная сфера, культура, а также логистика. В частности, по своей площади город занимает третье место после Москвы и Санкт-Петербурга, а население составляет здесь порядка одного миллиона человек.

В первую очередь, следует заметить, что рядом с городом протекает крупнейшая российская река Кама, фактически связывающая город с пятью морями – это Каспийское, Белое, Чёрное, Азовское и Балтийское моря. При этом по объёму промышленного производства Пермь занимает первое место на всем Урале в целом, опережая по данному показателю несколько превосходящие его в численности населения такие крупные города, как Екатеринбург, Челябинск и Уфа. На территории города также находится и непосредственно Камская ГЭС. Широко развита нефте- и газоперерабатывающая промышленности. Помимо этого, в городе действует еще не один десяток крупных предприятий, осуществляющих производство военно-промышленного комплекса. Итак, мы видим, что работу в Перми найти, по сути, не так уж и сложно, тем более что в этом городе на самом деле есть подходящие вакансии практически для любого человека с рабочей специальностью. Поэтому вовсе не удивительно, что средняя заработная плата здесь составляет около двадцати тысяч рублей в месяц. Итак, один вариант у Вас уже есть, поэтому перейдем к следующему варианту, а точнее – к городу Нижний Новгород.

Начнем с того, что же представляет собой работа в Нижнем Новгороде. Наверное, не будем тут уже вдаваться в такие подробности, что это также город областного значения и здесь проживает более одного миллиона человек. Рассмотрим, пожалуй, в данном случае предприятия, в которые вполне можно устроиться на престижную и высокооплачиваемую должность. Более всего здесь известен Горьковский автомобильный завод, выпускающий отечественные автомобили самого широкого профиля. На этом предприятии работает на данный момент порядка тридцати тысяч человек, что довольно много по общероссийским меркам. Еще ведущими предприятиями являются судостроительный завод «Красное Сормово», а также авиастроительный завод «Сокол», еще такие заводы авиационного оборудования, как «Гидромаш» и «Теплообменник». Средняя зарплата в Нижнем Новгороде довольно высокая – двадцать две тысячи рублей.

Наверное, уже вряд ли кого можно удивить тем, что интернет представляет собой настоящую золотую жилу. Примеров тому просто бесчисленное множество. Даже если взять отдельный и известный сайт и при этом немного проанализировать его, то можно заметить, что в его создании и раскрутке участвовал и участвует до сих пор далеко не один, возможно даже, десяток человек.

Естественно, за свою работу эти люди получают деньги, причем зачастую вполне неплохие деньги. Поэтому на наш взгляд, сейчас просто глупо было бы, имея компьютер с выходом в интернет, не найти работу себе по душе. Кто знает – возможно, через пару – тройку десятков лет уже большинство людей будут зарабатывать деньги в интернете.

Итак, что же собой представляет работа на дому в интернете? Прежде всего, занимаясь ее поиском, необходимо исходить из личных предпочтений, в зависимости от того, что вам больше всего нравится делать и что у вас лучше всего получается. Интернет – это хоть и несколько виртуальный мир, но плохое качество и нежелание работать здесь никому не нужно. Чтобы не быть голословными, приведем вам несколько примеров и вариантов развития событий.

Допустим, вы умеете хорошо рисовать. В самую пору вам подойдет специализация дизайнера. Рисовать можно все – начиная от логотипов и заканчивая дизайном крупных сайтов. Для этого достаточно знать хоть какие-то азы в стандартных программных «рисовалках» и успех не заставит себя ждать.

Либо вы умеете хорошо и грамотно писать статьи – в этом случае вашей основной специализацией должна стать «должность» копирайтера или рерайтера. Тут, самое главное, не бояться фантазировать и уметь четко сформулировать свою мысль. Многие сайты просто нуждаются в большом количестве статей, ведь во многом от этого зависят показатели посещаемости ресурсов. В статьи, которые вы будете писать, наверняка нужно будет вставлять ключевые слова – именно благодаря им, собственно, и находят люди необходимые сайты через поисковые системы.

Можно и нужно зарегистрироваться на так называемых биржах удаленной работы, сейчас они представлены в изобилии, найти их проще простого. В целом, все здесь предельно просто и разобраться не составит особого труда – даже самые матерые профессионалы с этого когда-то начинали. Удобный интерфейс сайтов и достаточное количество заказов просто не оставят без внимания любого, пусть даже начинающего фрилансера. Со временем вы сможете набрать достаточное количество отзывов, а потом и наверняка появятся постоянные заказчики – вот вам и работа, и достойный заработок.

Кстати, о заработке – перед тем, как вы начнете работать, обязательно создайте электронные кошельки в таких системах, как Яндекс. Деньги и Webmoney – так будет удобнее всего работать с заказчиками, да и большинство расчетов производится именно через эти платежные системы. При всем этом, когда будут реальные заказы, лучше всего брать предоплату, чтобы избежать факта банального кидалова. В том случае, если ваш заказчик не идет на такие условия, то старайтесь не выполнять большого количества работ – допустим, если пишете статьи, то предлагайте постатейную оплату или же не брать на написание, к примеру, более трех статей за раз.

Что самое интересное в данном случае – при работе в интернете совершенно не важно, в каком городе вы проживаете, - будь это хоть Санкт-Петербург, или же, быть может, Калининград или Владивосток – на порталах для фрилансеров работают люди с самых разных городов, и это никого совсем не смущает. Поэтому будьте уверены в себе, стремитесь к успеху, и вы обязательно достигнете своей цели!

К сожалению, многими людьми в нашей стране не всегда всерьез воспринимаются предложения по работе на дому, при том без каких-либо вложений. Отчасти, конечно, их можно понять – многочисленные мошенники не дремлют и тоже пытаются заработать, как только можно. Однако если вполне грамотно и логически подойти к вопросу работы на дому, то наверняка появится возможность заработать весьма неплохие деньги. В этом статье мы постараемся освятить все плюсы и минусы, связанные с работой на дому в Санкт-Петербурге.

Итак, что же подразумевает под собой работа на дому без вложений? Она поистине заслуживает отдельного внимания. К примеру, под таковой можно подразумевать оказание услуг по ремонту бытовой техники, компьютеров, не говоря уже про заработки в интернете. Возможностей заработать дома просто масса, достаточно лишь желания и, конечно же, каких-то базовых знаний и навыков в определенном деле. Кстати, о знаниях – вполне, можно делать те же курсовые, контрольные, благо информации в интернете хватает. Но важно помнить, что с поиском работы на дому очень легко можно попасть в неприятную ситуацию, ведь здесь очень большой риск мошенничества, схемы которого могут быть самые разнообразные и не всегда подпадающие под уголовное наказание. В виде предостережения можем только лишь посоветовать вам, ни в коем случае не платить деньги под каким-либо предлогом «покупки товара» или же «предоплаты за трудоустройство», «оплаты за инструмент» и тому подобные вещи.

Вообще, просто замечательно, что в Северной столице проживает довольно большое количество людей и, как следствие, они всегда нуждаются в определенных услугах. К примеру, возьмем те же курсовые с рефератами – в Питере не один десяток ВУЗов, поэтому стоит только грамотно разрекламировать свои услуги и наверняка, к вам потянутся потенциальные клиенты.

Стоит ли говорить о том, что вакансию в Санкт-Петербурге можно найти, работая удаленно в любом другом городе нашей страны, скажем, тем же контент-менеджером– в дальнейшем, если себя успешно зарекомендовать среди заказчиков, то есть перспектива переезда в офис в Северной столице. Отсюда и нетрудно сделать вывод, что из простой работы на дому все может в итоге вылиться в официальное трудоустройство с высокой и, что немаловажно, постоянной заработной платой, а там и карьерный рост и социальные льготы будут иметь место. Хотя и надомная работа может со временем стать постоянным и прибыльным бизнесом, ведь в том случае, если трудолюбиво относиться к своему делу, успех не заставит себя ждать и, возможно, уже в дальнейшем вы сами сможете стать работодателем.

К слову сказать, если хорошо потрудиться, то вполне можно найти подходящие вакансии для работы на дому в таких городах Ленинградской области, как Гатчина или Выборг, например. Также в этих городах можно будет устроиться в офис, ведь они тоже весьма развиты в экономическом плане. В связи с этим, естественно, если успешно осуществлять свою деятельность, наверняка появится возможность дальнейшего приобретения жилья в этом регионе, дабы устроиться здесь постоянно и развивать свой бизнес. Таким образом, даже работая на дому без каких-либо особых вложений, вполне можно достойно жить в Питере или Ленинградской области.

Многим ошибочно кажется, что проблема безработицы имеет место быть только лишь в отдаленных уголках нашей страны, однако это не всегда верно. Конечно же, нестабильность заработков, постоянные повышения цен просто вынуждают искать новую работу, тем более что не всегда есть из чего выбирать – подобными принципами руководствуются также и жители Центральной части России. Как бы там ни было, но и здесь всегда есть выход. Одним из них можно назвать, пожалуй, переезд в более-менее крупный город, в котором все-таки найти высокооплачиваемую работу несколько проще, чем в глубинке, естественно. Рассмотрим ряд городов, которые на наш взгляд привлекательны в этом отношении.

Для начала рассмотрим город Воронеж. Работа в Воронеже может устроить в первую очередь тех людей, которые имеют опыт/образование по профилю в таких отраслях, как машиностроение, металлообработка и электронная – здесь более всего развиты предприятия города, при том, что львиная доля населения Воронежа занята именно в этих промышленностях. Естественно, есть ряд и других производств здесь, поэтому вполне можно найти подходящую работу по специальности. Всего в городе шесть районов, а население составляет порядка одного миллиона людей. Месячная стоимость аренды однокомнатной квартиры в среднем здесь составляет около восьми тысяч рублей, а риэлторские услуги, как правило, стоят пятьдесят процентов от стоимости аренды жилья за месяц. Средняя заработная плата, согласно статистике, в Воронеже равна пятнадцати тысячам рублей.

Белгород – город является центром Белгородской области, а проживает здесь на данный момент около трехсот пятидесяти тысяч человек. Примерно в шестистах километрах на север от города находится Москва, а в сорока километрах к югу – Украина. Примечательно, что хоть и Белгород сам по себе довольно небольшой по общероссийским меркам город, в нем есть солидное количество развитых предприятий. Действуют три тепловые станции, которые, собственно, и обеспечивают работу города в целом. Естественно, есть не один десяток торговых сетей. Поэтому работу в Белгороде, по сути, найти довольно легко. Средняя зарплата здесь составляет почти двадцать тысяч рублей. Стоимость аренда квартир практически такая же, как и в других российских городах – региональных центрах. К примеру, однокомнатную квартиру можно снять за семь – восемь тысяч в месяц.

Город Владимир находится довольно близко к Москве – до столицы отсюда буквально двести километров, поэтому есть перспектива перебраться в дальнейшем и в Москву, так как преодолеть это расстояние при современных возможностях транспорта сравнительно легко. Впрочем, и в самом Владимире также можно устроиться на хорошую работу. Средняя заработная плата, если верить статистике, здесь составляет порядка девятнадцати тысяч рублей. Действуют пищевая, приборостроительная, химическая промышленности.

Москва - наверное, этот город не нуждается в особых комментариях, так как многие россияне, да и граждане стран ближнего зарубежья буквально мечтают переехать сюда на постоянное место жительства и многим это действительно удается сделать. Хоть и средняя заработная плата в столице составляет около сорока тысяч рублей, все же следует учитывать еще и сравнительную дороговизну аренды жилья, хотя, если хорошо поискать, то можно снять комнату стоимостью семь – восемь тысяч рублей в месяц.

В целом, если провести небольшой анализ по городам Центральной части России, то можно убедиться в том, что экономическая ситуация в нашей стране вполне стабильная и найти работу с достойной оплатой труда, по сути, не составит особого труда.

Пожалуй, многим людям из нашей страны хотелось бы получить престижную работу в Москве, однако, к сожалению, не всегда наши желания совпадают с реальностью, поэтому и приходится находить и рассматривать различные варианты трудоустройства. К примеру, большинство людей отталкивает довольно высокая стоимость аренды жилья в столице, да и проблемы с поездками на большие расстояния по городу вызывают еще больше трудностей.

Что же делать в такой ситуации? Здесь, конечно же, как и везде, есть несколько вариантов для решения проблемы, рассмотрим один из них – это трудоустройство в Подмосковье. Ведь всем известно, насколько близко города, находящиеся тут, близки друг от друга, да и до самой Москвы отсюда буквально рукой подать – это значительно облегчит возможность переезда и вообще, может помочь переехать в столицу в дальнейшем. Еще хорошо и то, что сейчас города Подмосковья очень интенсивно развиваются в инфраструктурном плане, строятся новые дома и, как следствие – появляется еще больше возможностей для успешного трудоустройства. Тем более следует отметить и тот немаловажный фактор, что как раз-таки благодаря удачному трудоустройству можно быть действительно уверенными в получении всех материальных благ и рациональном сочетании режима труда и отдыха. Впрочем, не будем излишне философствовать и перейдем к конкретным примерам и вариантам трудоустройства в Московской области.

Рассмотрим для начала город Люберцы. Он находится примерно в двадцати километрах от Москвы и население в нем составляет около ста пятидесяти тысяч человек, что весьма неплохо по общероссийским меркам. Примечательно, что на сегодняшний день здесь действуют около двадцати пяти промышленных предприятий. Больше всего распространены машиностроение и металлообрабатывающие производства, в довольно широких масштабах действуют деревообрабатывающая и пищевая промышленности. И, естественно, это далеко не полный перечень отраслей, в которых можно найти достойное рабочее место, ведь в городе, естественно, есть и различные торговые сети, к примеру. Поэтому найти работу в Люберцах, по сути, не составит особого труда.

Одинцово. На данный момент здесь проживает около ста тридцати тысяч человек, при этом действующих градообразующих предприятий тут довольно много. К примеру, есть лакокрасочный завод, завод огнеупорных изделий завод металлоконструкций, имеются различные машиностроительные производства. При всем этом солидная часть населения этого города работает в Москве.

Железнодорожный – город в Московской области, расположенный тоже довольно близко к столице, население составляет порядка ста тридцати тысяч человек. Также заметим, что вакансии в Железнодорожном есть самые различные, так как здесь широко развита строительная индустрия, которая представлена Кучинским комбинатом керамических и облицовочных материалов. Еще «популярны» на рынке труда такие предприятия, как деревообрабатывающий комбинат, имеется керамический завод, НИИ строительной керамики.

Таким образом, мы рассмотрели несколько городов, расположенных в непосредственной близости от Москвы и, проведя небольшой анализ возможности трудоустройства в них, вовсе не трудно, как мы видим, сделать вывод о том, что действительно есть смысл обратить внимание на поиск вакансий в Подмосковье. Поэтому есть все основания полагать, что вполне вероятно здесь найти достойное рабочее место с высокой и стабильной заработной платой и, конечно же, с возможностью дальнейшего карьерного роста. В связи с этим, мы искренне желаем вам успеха в поиске подходящей вакансии!

Наверное, практически каждый человек хоть раз в жизни сталкивался с проблемой поиска работы, что, по сути, вовсе не удивительно. Ведь известная всем в нашей стране нестабильная экономическая ситуация порой достигает таких масштабов, что действительно приходится задумываться о смене своего рабочего места. Тем более большое значение имеют и отношения с начальством на работе, от сурового и несправедливого нрава которого порой просто хочется лезть на стену, но, увы, не всегда есть достойный вариант в плане заработка. Что же делать в таких ситуациях, когда невольно назревает вопрос об увольнении с прежнего и привычного места работы?

В первую очередь, очень хорошо помогает определенная смена домашней обстановки, места жительства и/или отдых, благодаря чему можно будет несколько пересмотреть свое отношение к работе. Как ни парадоксально, но довольно солидная часть работающих людей в нашей стране действительно прибегают к таким методам.

В частности, смена места жительства и работа в новом городе позволяет многим открыть для себя что-то новое, неизведанное и, пусть даже несколько громко сказано, но в этом случае можно начать иной раз свою жизнь действительно с нового листа. Итак, какие же перспективы могут ждать вас в конкретных городах России? Рассмотрим несколько примеров и особенности поиска работы в крупных российских городах.

Допустим, вы ищите работу в Красноярске, - что ожидает вас в данном случае? Во-первых, Красноярск – это довольно крупный город регионального значения и его население на данный момент составляет порядка одного миллиона человек. По сути, это один из наиболее крупных экономических и культурных центров, расположенных в Центральной и Восточной Сибири, поэтому здесь всегда есть рабочие места, нужно только немного потрудиться. В городе насчитывается всего семь районов, поэтому с поиском жилья здесь особых проблем возникнуть не должно, благо всегда есть определенный выбор. Всегда найдутся здесь работа для студентов и всевозможные подработки, поэтому, в принципе, можно на время дополнительного заработка искать постоянное рабочее место. В целом, город Красноярск являет собой практически полную свободу выбора и действительно есть из чего выбирать. К слову сказать, на сегодняшний день средняя зарплата в этом городе составляет порядка двадцати тысяч рублей.

Новосибирск является третьим по численности населения и тринадцатым по своей площади городом в нашей стране. При этом он имеет статус городского округа и одновременно с этим считается административным центром Новосибирской области и Сибирского федерального округа. Также его можно назвать по праву научным, культурным, промышленным городом Сибири. Работа в Новосибирске на сегодняшний день представляет собой целую массу вакансий, ведь здесь проживает порядка полутора миллионов людей, а площадь его составляет около пятисот квадратных километров. Поэтому вовсе не удивительно, что в этом городе сейчас существует несколько тысяч довольно крупных предприятий. Таким образом, найти здесь подходящую работу, в целом, не составит труда.

Омск. В городе сегодня проживает порядка одного миллиона и ста тысяч человек, благодаря чему по численности он занимает второе место в Сибири и седьмое место в России. Омск можно по праву назвать крупным транспортным узлом, так как это город действительно является крупным промышленным центром, основной вес в котором имеют легкая, полиграфическая, металлургическая, нефтехимическая, металлургическая и авиакосмическая промышленности. Как видите, выбор здесь очень широк и есть куда отправить свое резюме, поэтому поиск работы в Омске также не должен вызвать серьезных затруднений.

Таким образом, можно сделать вывод, что в целом по стране у нас всегда есть масса интересных городов, где можно применить свои способности и знания, устроившись на подходящее рабочее место в любом из крупных городов России. Даже в том случае, если вам не очень приглянулись перечисленные выше варианты, то вполне можно работать на дому, благо сейчас есть еще одна золотая жила в плане заработка – интернет, благодаря которому каждый день становится все более и более интересным и увлекательным.

Лето- пора солнца, тепла, отпусков и … сезонной работы. Именно в летний период наступает самый пик спроса на временных сотрудников. Сезонная работа особенно актуальна для школьников и студентов, желающих во время каникул подзаработать немного денег на карманные расходы. Однако некоторые уже имеющие работу специалисты также не пренебрегают этой возможностью и используют свой законный отпуск для улучшения своего финансового положения.

Давайте попробуем разобраться: как именно и кем можно заработать в летнее время. Конечно же, можно найти работу на дому, но согласитесь, что летом куда приятнее трудиться на свежем воздухе.

Хорошим примером может стать хотя бы работа в тех же летних кафе или, если посчастливилось жить на курорте – работа экскурсовода. Эта вакансия особенно популярна среди молодежи, которая любит отдыхать в самых разных странах Европы и Азии – действительно, можно соединить приятное с полезным. Но, опять же, все по порядку.

Начнем с законодательной базы. Согласно статье 293 Трудового Кодекса РФ, сезонная работа сама по себе не может длиться более шести месяцев, поэтому следует в первую очередь на этот момент обращать внимание при начале работы в летний период, особенно если Вы все же ищете постоянную, а не временную работу. При всем этом подобного рода трудовая деятельность в большей степени является не столько временной занятостью, сколько временной подработкой.

Как бы там ни было, правильнее оформлять любые трудовые отношения официально. По идее, здесь должен иметь место трудовой договор, в котором будет прописан именно сезонный характер работы согласно статье 294 Трудового Кодекса РФ.

Даже в том случае, если у работника возникнет желание уйти в отпуск, то ему в обязательном порядке предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета два дня за каждый месяц работы. Об этом более подробно говорится в статье 295 Трудового Кодекса РФ.

Ну и, немного печального – работник, который занят на сезонных работах, может уволиться по собственному желанию, но при этом он обязан в письменной форме предупредить своего работодателя о намерении досрочного расторжения трудовых отношений. Если же инициатива здесь больше исходит от работодателя, то тогда он обязан предупредить работника, который занят на сезонных работах о предстоящем увольнении также в письменной форме и, естественно, под роспись. Работодатель в данном случае должен сделать это не позднее, чем за семь календарных дней до официального дня увольнения – подробнее говорится об этом моменте в статье 296 Трудового Кодекса РФ.

Итак, мы рассмотрели всю законодательную базу в плане сезонных работ, поэтому теперь можно перейти к более детальным моментам, а именно – к конкретным вариантам заработка.

Замещение находящихся в отпуске сотрудников

Временное замещение находящихся в отпуске сотрудников, пожалуй, особенно актуально для столичных организаций. В летний период сезонной работы в Москве хватит на всех. Столичные клерки в массовом порядке уходят в отпуска и дают возможность заработать временным сотрудникам. Замещают обычно такие позиции, как администратор, секретарь, офис-менеджер, помощник бухгалтера, юриста и т.д. Такая же ситуация и в северной столице. Сезонная работа в Санкт-Петербурге, пожалуй, даже больше распространена в силу туристического потенциала города.

Сфера обслуживания

Как правило, летом значительно повышается активность в сфере торговли. Как раз именно в этом время увеличивается количество всевозможных вакансий этого типа, к примеру, могут быть востребованы продавцы в различных торговых точках. Естественно, растет и количество проводимых массовых мероприятий, среди которых всевозможные банкеты, свадьбы, и тому подобные торжества. Еще довольно распространенными можно назвать здесь вакансии барменов и официантов – их заработки целиком и полностью зависят от спроса клиентов на данные услуги, поэтому и оплата за труд летом здесь может быть даже выше, чем в другие времена года.

Практически каждому из нас в своей жизни приходится сталкиваться с необходимостью поиска работы. И без грамотно составленного резюме в этом деле не обойтись. Резюме- это не просто Ваша визитная карточка,это Ваше лицо, лицо потенциального кандидата на ту или иную должность.

Так как же сделать так, чтобы это "лицо" имело презентабельный внешний вид?

Для начала придется смириться с тем, что первичный отбор Ваше резюме проходит у рекрутера. Имея,как правило, много вакансий в работе, специалист по подбору персонала тратит не более 20 секунд на ознакомление с Вашей анкетой. За эти 20 секунд резюме должно заинтересовать его, дать возможность быстро найти необходимую информацию. Для этого Ваше резюме должно быть четко структурированным. Оно должно содержать максимум полезной информации и при этом не иметь ничего лишнего.

С французского "резюме" переводится как "краткое изложение",пожалуйста,помните об этом. Ваш профессиональный опыт должен уместится на одной,максимум на двух страницах. Не следует пренебрегать анкетой,предложенной на сайте по поиску работу. По возможности, заполняйте все имеющиеся поля.Как правило,подобного рода анкеты имеют довольно стандартизированный вид, привычный рекрутеру.

На практике приходится встречаться с большим количеством резюме, составленных не "по форме". Желая обмануть систему,дабы не утруждать себя заполнением всех полей анкеты, многие соискатели просто вставляют в одно из них,например, "последнее место работы" полную версию своего резюме,составленного ранее. Подобное творение становится практически нечитаемым и сразу возникает вопрос:если соискатель имеет такой несерьезный и небрежный подход к составлению своего резюме, то как же он подходит к выполнению своих обязанностей?

Ну а теперь давайте по порядку.

Для начала определитесь с интересующей Вас должностью. Резюме, в которых значится нечто вроде "секретарь/бухгалтер" доверия не вызывают. Даже если Вы,что называется, "от скуки на все руки" все-таки постарайтесь расставить приоритеты и выбрать для себя наиболее подходящую позицию. Или на крайний случай,опубликуйте два резюме.Однако в данном контексте речь не идет о должностях,схожих по функционалу.Такие варианты,как "аудитор/бухгалтер" вполне допустимы.

У многих соискателей часто возникает вопрос: "Стоит ли указывать ожидаемый уровень заработной платы?". Если Вы размещаете резюме в интернете, то,безусловно, лучше будет определить минимальный размер компенсации, который Вам интересен. Таким образом Вы сможете избавить себя от значительного числа заведомо неподходящих Вам предложений.

Сегодня на многих сайтах по поиску работы имеется функция добавления фотографий. Друзья, наличие данной функции вовсе не означает, что абсолютно всем соискателям теперь надо прикреплять к резюме свое фото. Возможность оценить внешность кандидата до личной встречи оправдывает себя лишь при поиске секретарей. Наличие фотографии в резюме бухгалтера, юриста, аналитика и т.д. лишь отвлекает от самого главного- профессионального опыта кандидата. О нем мы сейчас и поговорим.

Старайтесь четко указывать Ваши должностные обязанности на каждом месте работы. Если у Вас уже довольно солидный трудовой стаж за плечами,который трудно уместить на двух страницах, ограничьтесь перечислением компаний, в которых вы работали за последние 7-10 лет. Избегайте таких формулировок, как "стандартные обязанности секретаря" или "стандартные обязанности бухгалтера". Таких не бывает. В каждой компании имеется своя специфика. Чем четче Вы обозначите свой функционал, тем больше вероятность того, что Ваше резюме будет найдено и замечено. Здесь есть маленькая хитрость. Большинсто рекрутеров при поиске в интернет-ресурсах кандидатов используют так называемое "ключевое слово". Этим ключевым словом может быть что угодно: и сфера деятельности компании (например, "строительство" или "оптовая торговля"), и должностные обязанности (например, в бухгалтерии-"расчеты с поставщиками" или "учет основных средств" ), и название определенных ВУЗов, курсов и сертификатов (например, DipIfr, ACСA). Ваша задача заключается в том, чтобы "попасть" в это "ключевое слово". Именно поэтому мы рекомендуем Вам:

- избегать "стандартных обязанностей", четко указывать функционал (желательно не сокращая слова)
-обозначать сферу деятельности компании
- указывать ВУЗ и специальность, а также наиболее значимые курсы и сертификаты.

Таким образом гораздо больше шансов, что Ваше резюме попадет в "выборку" рекрутера, и Вам предложат действительно интересную вакансию, соответствующую Вашему профессиональному опыту и уровню знаний.

На сайтах по поиску работы заключительным пунктом анкеты часто бывает графа "личные достижения". Конечно, прежде всего имеются ввиду достижения,связанные с профессиональной деятельностью,например, "увеличил объем продаж на 50 %" или "успешно были реализованы следующие проекты...". Нечто вроде "воспитал сына" или "удачно вышла замуж", согласитесь, немного не в "формате" резюме. Если эта графа вызывает у Вас затруднение, то лучше вообще не заполняйте её.

Вот пожалуй, все моменты, которые мы хотели затронуть в данной статье. Искренне надеемся, что она действительно сможет помочь Вам составить не просто грамотное, а эффективное электронное резюме.

Желаем Вам удачи в поисках работы!

Сразу следует оговориться, что единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:

• Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
• Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).
• Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
  • дата начала учебы - дата окончания учебы;
  • название учебного заведения, факультет, специальность;
  • присвоенная квалификация.
• Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
  • дата начала работы - дата окончания работы;
  • название фирмы, ее сфера деятельности;
  • название вашей должности, количество подчиненных (если были);
  • описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
  • примеры конкретных достижений.
• Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
• Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
• Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).

Представьтесь

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет.

Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны.

Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером - это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.

Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд - внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу "должность".

Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе "Образование" укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим "плюсом". Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.

Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие "красных" дипломов и т.д. Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Укажите номера соответствующих дипломов, свидетельств и сертификатов. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными.

Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.

Если Ваша работа носила проектный характер (программист, дизайнер), то перечислите все ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите в Вашей работе какие-то особенности и виды работы (например, работу с определенным крупным заказчиком или поставщиком).

По каждому проекту (особенности) необходимо кратко и точно указать:

период времени с точностью до месяца (можно приблизительно);

место работы; · наименование проекта (вида работы, особенности);

краткую характеристику проекта (вида работы, особенности) на 1-2 строчки;

используемый инструментарий (например, компьютерные программы, специфические технологии, которые могут представлять интерес для работодателя);

вашу роль в выполняемой работе.

Скажем, если вы - программист, то в последнем пункте необходимо указать, чем именно вы занимались, кроме программирования, например, постановкой, разработкой структуры базы данных, документации, тестированием, внедрением, сопровождением и т.д.

Если вы - операционист в банке, то необходимо указать, с какими клиентами работали (особенно если были крупные клиенты) и сколько было клиентов; какими счетами (рублевыми, валютными, вкладами населения); какой программой типа "операционный день банка" пользовались и т.д.

Если вы Web-дизайнер, не забудьте привести ссылки на выполненные Вами работы.

В Ваших интересах сделать список как можно длиннее. Чем больше опыта, тем больше шансов устроиться на работу. Не пренебрегайте упоминанием курсовых, дипломных, научных работ, всевозможных приработков и т.д. Всё это - большие проекты, малые ли - так или иначе составляет Ваш реальный опыт, который непременно нужно отразить в послужном списке.

Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.

Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Вообще говоря, всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько вы "стоите" в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.

Поэтому, если вы пишите резюме и вообще решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Надо ли указывать дополнительные сведения о себе?

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.

Работа с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.

Водительское удостоверение, наличие автомобиля.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум - личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.

Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы - не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.

В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы - программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?..

Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) - вспомогательным.

Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.

Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное - резюме должно быть коротким: не более одной - полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры.

Для чего необходимо резюме?

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

Запомните три ключевых момента:

У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области комерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

О чем писать?

Резюме состоит из следующих блоков:

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Эта часть основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, он менее значителен. Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

Указание на возможность предоставления рекомендаций.

Каким должно быть резюме?

Основные требования к стилю написания резюме:

краткость;

конкретность;

активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги);

честность.

Избегайте использовать местоимение я.

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок:

не следует писать:

- занимался обучением

- помогал уменьшить ошибки

- быстро усваиваю новые знания

следует писать:

- обучил двух новых служащих

- сократил ошибки на 15%,чем сэкономил фирме $40 000

- освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм:

не следует писать:

- отвечал за выполнение...

- находил применение следующим возможностям...

- нес ответственность за...

следует писать:

- выполнил...

- эффективно использовал...

- отвечал за...

Предпочитайте позитивную информацию негативной:

не следует писать:

- улаживал жалобы на...

- препятствовал снижению доли продаж

- перешел с должности...

следует писать:

- помогал клиентам в...

- повысил потенциал продукта на рынке

- продвинулся на должность...

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях:

не следует писать:

- проработал там три года

- выполнял дополнительную работу

следует писать:

- получил повышение в должности и два повышения оплаты

- всегда выполнял работу в срок

О чем не надо писать?

Не надо включать в Ваше резюме:

Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.

Ваши физические данные;

Вашу фотографию;

Причины, по которым Вы уходили с работы;

Требования к зарплате;

Имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).

В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его;

В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую;

соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;

Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью);

Избегайте длиных фраз и мудреных слов;

Четко выделите необходимые заголовки;

Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле;

Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.);

Используйте бумагу белого цвета хорошего качества;

Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах;

Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.

Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Представьтесь

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет.

Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны.

Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером - это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.

Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд - внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу "должность".

Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе "Образование" укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим "плюсом". Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.

Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие "красных" дипломов и т.д. Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Укажите номера соответствующих дипломов, свидетельств и сертификатов. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными.

Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.

Если Ваша работа носила проектный характер (программист, дизайнер), то перечислите все ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите в Вашей работе какие-то особенности и виды работы (например, работу с определенным крупным заказчиком или поставщиком).

По каждому проекту (особенности) необходимо кратко и точно указать:

период времени с точностью до месяца (можно приблизительно);

место работы; · наименование проекта (вида работы, особенности);

краткую характеристику проекта (вида работы, особенности) на 1-2 строчки;

используемый инструментарий (например, компьютерные программы, специфические технологии, которые могут представлять интерес для работодателя);

вашу роль в выполняемой работе.

Скажем, если вы - программист, то в последнем пункте необходимо указать, чем именно вы занимались, кроме программирования, например, постановкой, разработкой структуры базы данных, документации, тестированием, внедрением, сопровождением и т.д.

Если вы - операционист в банке, то необходимо указать, с какими клиентами работали (особенно если были крупные клиенты) и сколько было клиентов; какими счетами (рублевыми, валютными, вкладами населения); какой программой типа "операционный день банка" пользовались и т.д.

Если вы Web-дизайнер, не забудьте привести ссылки на выполненные Вами работы.

В Ваших интересах сделать список как можно длиннее. Чем больше опыта, тем больше шансов устроиться на работу. Не пренебрегайте упоминанием курсовых, дипломных, научных работ, всевозможных приработков и т.д. Всё это - большие проекты, малые ли - так или иначе составляет Ваш реальный опыт, который непременно нужно отразить в послужном списке.

Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.

Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Вообще говоря, всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько вы "стоите" в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.

Поэтому, если вы вообще решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Надо ли указывать дополнительные сведения о себе?

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.

Работа с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.

Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.

Водительское удостоверение, наличие автомобиля.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум - личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.

Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы - не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.

В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы - программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?..

Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) - вспомогательным.

Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.

Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.

-------------------------

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное - резюме должно быть коротким: не более одной - полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры.

Сопроводительное письмо предназначено для поддержки резюме, и уже поэтому здесь не место слишком тяжелым оборотам. Простота (внешняя, конечно) - вот идеал. Параллельно необходимо тщательно проверить, чтобы между содержанием резюме и сопроводительного письма не было разногласий, подобные промахи производят удручающее впечатление на работодателя, даже если он догадывается о том, что вы допустили их неумышленно. Сопроводительное письмо должно содержать как можно меньше головоломок для адресата. В его тексте недопустимы сокращения и условные обозначения.

Если вы допустили незначительную ошибку при написании точных координат (названия, аббревиатуры) отдела (лица), которому адресовано резюме, оно скорее всего пропадет. Кадровики и руководство фирм крайне болезненно относятся к подобным вещам. Если вы пишете в тексте резюме «Господин, мадам, товарищи» или, например, «Тому, кто этим занимается» - не ждите ответа. Разумеется, также недопустимо допускать фамильярность вроде «Дорогие будущие работодатели». Равносильно провалу и обращение к работодателю или чиновнику по имени (это правило справедливо как для простого, так и для электронного резюме). Вопреки расхожему убеждению, даже западные фирмы не практикуют подобных обращений. Соискатель вакансии - это пока еще посторонний, чужой человек; он не должен так обращаться к руководителю.

Точно так же внешняя простота форм электронной коммуникации может сыграть злую шутку с теми, кто снижает стиль письма. Здесь, как правило, обходятся без сопроводительного письма, как отдельного документа, но все же вставляют перед текстом резюме нечто вроде: «Привет, вот мое резюме. Надеюсь, до скорой встречи». Это - вопиющая безответственность, ибо вы совершенно не знаете, кто и как будет оценивать ваше резюме. Любое обращение к должностному лицу надо выдержать в предельно строгих тонах, лишенных даже, слабого намека на несерьезность.

1. Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.

2. Резюме должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Печатать резюме лучше на лазерном принтере - так ваш текст будет выглядеть более презентабельно.

3. Резюме должно быть кратким. Оптимальный объем -1 страница. Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 5-7 лет. Обязательно излагайте смысл грамотно, избегайте второстепенных деталей.

4. Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению работы, на которую вы претендуете. Если вы можете занимать разные должности, отправляйте несколько резюме.

5. Резюме должно быть доказательным. Приведите результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный результат вашей деятельности.

6. Резюме должно быть точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.

7. Резюме должно быть аккуратным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайте.

8. Резюме должно быть внешне привлекательным. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

9. Резюме должно быть простым. Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которые, кстати, могут быть неизвестны работодателю. Полностью пишите названия школ, институтов и городов.

10. Резюме должно быть энергичным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: "устроил", "организовал", "наладил" и проч.

11. Резюме должно быть корректным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

12. Резюме должно быть безупречным. Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.

13. Резюме должно быть читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.

14. Резюме должно быть официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).

15. Резюме должно быть законченным. Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».